Talent Acquisition Specialist

**Description de l'entreprise**
Vous êtes passionné par le e-commerce ? Vous voulez travailler dans un environnement dynamique et stimulant où les opportunités sont nombreuses et les challenges quotidiens ?

**#Il est urgent de nous rejoindre **

**_ Votre ambition ? Faire partie des talents qui relèveront les défis de demain _**

Le Groupe Showroomprivé lutte activement contre toutes les formes de discriminations, donne sa chance à tous les types de profils et place la compétence et la motivation au premier rang. Au quotidien, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
**Description du poste**
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vous gérez en autonomie les recrutements des métiers des fonctions supports (Juridique, RSE, RH, Finance, Services Généraux) et de la Production des Ventes (Graphiste, Photographe, Directeur Artistique, Retoucheur, Assistant e-commerce...) pour showroomprive et beauté privée.

Vous identifiez nos futurs talents et évaluez leurs potentiels à travers l’ensemble des étapes du processus de recrutement, de la pré-sélection aux entretiens téléphoniques, en visio conférence et/ou physique. Vous activez l’ensemble des leviers existants afin d’attirer les meilleurs profils : sourcing, approche directe via LinkedIn notamment.

Vous mettez votre expertise recrutement au service des managers en leur apportant accompagnement et conseils durant le processus de recrutement, du brief à l’acceptation de l’offre.

Véritable acteur/trise de notre marque employeur, vous participez à la mise en place d’actions et au développement de la fonction Ressources Humaines dans l’entreprise au sein d’une équipe dynamique et créatrice de valeurs. Vous gérez les projets RH tels que le parcours d'intégration, intelligence artificielle...

La liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.
**Qualifications**
De formation Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement d’au moins 4 ans.

Vous maîtrisez le Pack Office, les principaux jobboards et les outils de sourcing.

Nous recherchons une personne dynamique, proactive et orientée résultats, capable de relever les défis du recrutement dans un environnement en constante évolution.

Vous avez des aptitudes démontrées pour la communication et la collaboration au sein d'une équipe multidiciplinaire. La capacité à innover dans les stratégies de recrutement et de marque employeur contribuera à renforcer notre attractivité.

SI vous êtes motivé(e) par l'excellence en recrutement dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous
**Informations supplémentaires** Ce poste **est à pourvoir **en CDI dès que possible à La Plaine Saint Denis**.

**A quoi s’attendre ?**
- Des équipes dynamiques et conviviales qui incarnent au quotidien nos quatre valeurs : agilité, accessibilité, confiance et innovation
- Des locaux refaits à neuf et la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (pour les fonctions le permettant)
- Un programme d’accompagnement à la parentalité : atelier pré-congé maternité, coaching retour de congé maternité, salle d’allaitement, chèques rentrée, etc.
- Une cantine FoodChéri pour des déjeuners sains et responsables
- Un jour offert par an à consacrer à des actions citoyennes (bénévolat, mécénat de compétence, engagement auprès de nos start-ups incubées, etc.)
- L’accès aux salles de sport du réseau Gymlib à des tarifs préférentiels
- Une Carte Swile pour tes titres restaurant
- Des Chèques vacances et chèques cadeaux
- Un Programme de cooptation

De nombreux évènements : soirée annuelle, matinées d’intégration, Discovery Breakfasts mensuels pour découvrir les métiers de l’entreprise, conférences inspirantes, Session Q&A trimestrielle des dirigeants, etc.