Assistant Social

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Le service HAD Pédiatrique recherche un ou une assistant(e) social(e) à temps partiel à 80% soit par semaine:

- 2 jours consécutifs à l'HAD pédiatrique de Lyon
- 2 jours consécutifs à l'HAD pédiatrique et périnatalité de Saint-Étienne.

Les jours seront à définir ensemble, les horaires sont de 8h30 à 13h et 14h à 17h30.
L'assistant social a pour mission de permettre à l’enfant malade et à son entourage de s'organiser au mieux avec la maladie, lors de son retour à domicile. Dans ce contexte, il met en œuvre un plan d’aide articulant les moyens mis à disposition par l’hospitalisation à domicile et les différentes institutions sociales. Ces aides sont d’ordre moral, administratif, financier, matériel ou humain.
Dans le cadre de ses interventions, l’assistant social a de façon constante, une mission de protection de l’enfance. Il doit donc évaluer de façon permanente, les risques de maltraitance de l’enfant dans l’ensemble de son environnement social.
Un travail suivi de remise à jour des textes et du cadre des prestations concernées par le secteur enfance est également nécessaire.
- Le bilan social

L'assistant social participe à l’évaluation des besoins du patient pour toute demande d’admission.
Il recueille les renseignements auprès des services sociaux hospitaliers d’amont. Il réalise une visite de pré admission (dans la mesure du possible en fonction de l’urgence des demandes) au domicile du patient.
Ce bilan donne lieu à un compte-rendu écrit avec avis motivé. L’assistant social communique les résultats de son bilan à l’équipe médicale et infirmière. Il participe à la décision d’admission et à l’évaluation de la prise en charge
- L'accompagnement des familles après l'admission

L’assistant social effectue le suivi social des patients qui entrent en HAD : Coordination avec les partenaires sociaux extérieurs, mise en place d’un auxiliaire de vie ou aide à domicile en contactant ou rencontrant les services concernés, demande de logement, constitution des dossiers de recours ou d’allocations adaptées à la situation (AJPP, CPP, AEEH, évaluations financières, PCH, APL etc ), suivi de la demande du 100%.
- La fin de séjour

L'assistant social, en concertation avec l’équipe, assure l’accompagnement du patient jusqu’à la fin du séjour, (fin d’HAD, nouvelle hospitalisation, décès), en recueillant régulièrement et en transmettant, toute information utile à la qualité de la prise en charge.
- La gestion des entrées et sorties des patients sur le logiciel interne, pour une actualisation de la facturation
- La communication

L’assistant social est responsable de la communication avec les services homologues des établissements correspondants et des institutions locales. Il rend compte de ses interventions à son responsable.
- La formation recherche

Il participe aux différents travaux réalisés au sein de l’établissement en termes d’amélioration de la qualité et services rendus aux enfants et à leur famille. Il a le souci de son propre perfectionnement en fonction du projet d’établissement et des spécificités du service et collabore dans le cadre de ses compétences, au projet de recherche mis en œuvre.

**Nous mettons à votre disposition**:

- Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels,
- Un ordinateur portable,
- Un Smartphone.

La rémunération sera selon diplôme + ancienneté + Prime Ségur.

**Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants**:

- Un titre restaurant par jour entier travaillé ;
- Participation aux frais de déplacement domicile/travail ;
- Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance ;
- L’épargne salariale d’entreprise (participation et intéressement) ;
- . Annualisation du temps de travail ;
- L’accès aux avantages sociaux du CSE.

Diplôme d'Etat Assistant de Service Social exigé.
Expérience hospitalière et/ou du domicile souhaitée.
Aisance informatique, bon contact, aime travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
Le permis de conduire est indispensable pour vous permettre les déplacements professionnels.

Adène - Hospitalisation à domicile
Le Groupe Adène, issu de la fusion de trois entreprises associatives, l’Allp, Oïkia et l’Apard, est un opérateur de santé polyvalent à domicile implanté sur deux régions administratives Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie. 500 salariés.
Assistance médico-technique, hospitalisation à domicile, établissements médico-sociaux et formation professionnelle sont les activités du groupe, assurant une prise en charge pluridisciplinaire des patients à domicile, dans le professionnalisme et l'éthique communs à ces trois entités.
L’Hospitalisation à domicile (HAD) permet d’éviter ou de raccourcir une hospitalisation avec hébergement. Elle assure, au domicile du patient, des soins médicaux et paramédicaux, continus et coordonnés. Les soins délivré