Cadre Socio-éducatif

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre socio-éducatif / Groupement Hospitalier Est - Direction des Ressources Humaines

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.

LE POSTE:
Vous exercez vos missions:

- A la Direction des ressources humaines et de la formation (DRHF) pour le service social du Travail composé de 9 assistantes sociales et de 4 adjointes administratives exerçant leurs missions sur les 4 GH des HCL. La DRHF est située 162 avenue Lacassagne, Lyon 3.
- Au Groupement Hospitalier Est (Bron) et particulièrement sur les hôpitaux Pierre Wertheimer et Louis Pradel pour le service social auprès des patients composé de 14 assistants sociaux et 2,8 adjointes administratives.

L'encadrement du service social HCL se compose:

- 1 Cadre supérieur socio-éducatif assurant la coordination et le management transversal du Service social sur les 4 Groupements Hospitalier et Renée Sabran (projet de service, rapport d'activité, détermination des indicateurs de pilotage, continuité du service).
- 4 Cadres socio-éducatifs assurant pour chaque Groupement:
le management de proximité des équipes du service social.

des missions transversales/HCL sur plusieurs thématiques en lien avec les axes prioritaires institutionnels

Missions principales:
Encadrer et animer le service social

Représenter le service social du Groupement auprès des services (administratifs, paramédicaux et médicaux).

Participer aux Instances du Groupement

Apporter son analyse et son expertise sur les problématiques complexes notamment à la commission des séjours longs locale.

Rédiger le rapport d'activités du service et fixer les objectifs en collaboration avec le Directeur du GH et de la Coordination du service social

Etre référent dans le cadre des domaines transversaux placés sous sa responsabilité:
Assurer la veille réglementaire, technique, et institutionnelle dans le pôle d'activité qui lui est attribué.

Être l'interlocuteur identifié et assurer l'expertise dans son domaine au sein de l'équipe

Développer, favoriser le travail en réseaux et les partenariats dans son domaine d'activité (gériatrie, pédiatrie, handicap, cancérologie...etc.)

Organiser des groupes de travail inter sites dans son domaine de responsabilité.

Poste classé à repos fixe sur la base de 39h par semaines, avec 20 RTT

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD (renouvelable) avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours.

PROFIL RECHERCHÉ:

- CAFERUIS/Master 2 en management/ expérience d'encadrement souhaitable
- Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière.
- Expertise en législation sociale
- Adapter son travail en fonction de l'activité.
- Repérer et prioriser les demandes et l'activité en découlant
- Être rigoureux, autonome et organisé.
- Savoir rendre compte de son activité
- Maitriser l'outil informatique : Word, Excel, power point.

RÉMUNÉRATION brut : 37k / an

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Catherine MASSARD

**ETABLISSEMENT**

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon