Superviseur Centre de Tri Twilight

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

**Fiche de poste**:
Le Superviseur Centre de Tri est responsable de la gestion du Centre de tri et des opérations de tri. Il/elle doit vérifier que les colis sont triés correctement et chargés dans les bons véhicules pour être déplacés jusqu’à leur prochaine destination. Il a sous sa supervision les chefs d’équipe, les agents de quai et des employés administratifs.

Missions Du Poste

**MANAGEMENT**: Superviser et Développer Les Autres
Recruter et développer ses équipes notamment en déterminant les besoins en formation;
Faire des feedback de manière continue et offrir son support pour améliorer la performance de son équipe ;
Effectuer des évaluations de performance de manière cohérente, juste et objective pour encourager des améliorations continues de la performance ;
Responsabiliser chacun afin d’établir des paliers de performance et ainsi atteindre des objectifs individuels et des objectifs collectifs;
Résoudre de manière rapide les problématiques de performance individuelles et collectives en se référant aux politiques et procédures UPS pour motiver et favoriser le travail d’équipe ;
Mener toute action disciplinaire
Maintenir un climat social serein avec les Instances Représentatives du Personnel
Animer les différentes instances présentes sur son périmètre de responsabilité

**PARTIE OPERATIONNEL**: Coordonner Les Opérations De Tri
Analyser les prévisions de volume indiquées dans les plans pour ajuster les équipes aux volumes ;
Animer tous les matins le pre-sort meeting (revue opérationnelle avec l’encadrement du hub) sur la réalisation des objectifs de la veille, les plans du jour (volumes, consignes particulières) et sur les actions correctives à mettre en place ;
Communiquer et collaborer avec le service d’exploitation pour organiser les opérations
Revoir les rapports quotidiens des opérations pour gérer la productivité, la performance et le service ;
Etre garant du respect des consignes et des objectifs des chefs d’équipe:
Suivre et analyser le travail des chefs d’équipe pour s’assurer du bon fonctionnement du hub et de la réalisation des objectifs de qualité, quantité et sécurité ;
Animer une réunion hebdomadaire avec les chefs d’équipe pour synthétiser les résultats et présenter des plans d’action.

Profil Du Candidat Recherché
- Bac +3 en transport et logistique
Anglais courant (parlé et écrit) souhaité
Connaissance du transport routier souhaitée
Connaissance des opérations d’un hub souhaitée
Connaissances en relations sociales
Maîtrise du Pack Office (tableaux croisés dynamiques )
Management d’équipe / Animation de réunions
Connaissances en matière d’hygiène et de sécurité
Coordination

Autres Informations
CDI
Forfait jour

**Horaires**: 22h - 5h30 du matin (30 minutes de pause)

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.

**Type de contrat**: en CDI

Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés.