Responsable Développement Des Offres Du Marché

**Qui sommes-nous ?**

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi environ 3500 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de 13,9 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

**Pourquoi nous recrutons ?**

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

**Vos missions**

La Direction « Assurances de biens » recherche son Responsable du Développement des Offres du Marché des Particuliers.

Ce domaine, regroupant 19 personnes, est structuré en 3 pôles:

- Développement des Produits Habitation, Mobilité des Particuliers et des Professionnels et Risques divers IRD (scolaire, plaisance, chasse...).
- Développement des produits Affinitaires, Carence Locative et International.
- Juridique, Conformité, Gouvernance, Représentation Instances

Le nouveau Responsable du Développement des Offres du Marché des Particuliers aura pour mission d’animer et de coordonner ces 3 pôles, et ainsi de:

- Définir et participer à la stratégie de développement de la branche;
- Identifier, chiffrer et valider les opportunités de développement;
- Définir et participer à la gouvernance de la souscription ;
- Garantir la bonne exécution des opérations et le respect du plan stratégique ;
- Accompagner les manageurs des 2 premiers pôles et manager le pôle juridique en direct ;

**Vous contribuez au développement de la branche**
- Identifiez les opportunités de développement, détecter les nouveaux marchés, mesurer les risques potentiels et construire les business plans associés;
- Etes force de proposition pour la création de nouveaux produits ;
- Coordonnez les réflexions et les travaux sur les produits Auto, Habitation, affinitaires et Carences locatives.
- Suivez et validez les différentes étapes des projets : Vous sélectionnez les actions pertinentes et innovantes à mettre en oeuvre, définissez les objectifs à atteindre, les moyens à mobiliser, les normes à respecter
- Menez / Participez à des projets transverses, tels que la refonte des outils d'aide à la vente, la revue des processus de souscription, qualité et gouvernance de la donnée
- Participez aux supports et à la formation des équipes et du réseau.

**Vous vous appuyez sur l’expertise des équipes et êtes force de proposition pour faire évoluer**:

- Les politiques de souscription et guides de souscription associés,
- La politique de prévention, de surveillance du portefeuille,
- Le reporting et le pilotage de l’activité.

**Vous exercez une fonction de management, de leadership et contribuer au travail du groupe**

**Ce que vous allez vivre chez nous**

**Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:
D'une rémunération fixe versée sur 13 mois

De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe

D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),

D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine

De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini

D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)

D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur

De conditions banca