Responsable Administratif.ve Et Financier.e

People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International, est une
association créée en 1998 qui a rejoint le Groupe SOS en 2021.
L'association a pour mission de créer des dynamiques durables de
développement pour les populations défavorisées, en particulier les femmes
et les jeunes. La vision de People Power Inclusion est de lutter contre la
pauvreté dans le monde en développant l'inclusion économique, sociale,
environnementale de façon durable et équitable. Elle soutient les plus
démuni.es à créer les conditions de leur indépendance financière tout en
participant au développement de leurs communautés. People Power Inclusion
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à
l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
People Power Inclusion, anciennement Positive Planet International/PlaNet
Finance, a été créée en 1998 et a rejoint le Groupe SOS en 2021. Depuis 25
ans, PPI a pour mission de créer des dynamiques durables de développement
pour les populations dans le besoin, en particulier les femmes, les jeunes
et les organisations locales. La mission de PPI est de lutter contre la
pauvreté dans le monde en favorisant l’inclusion économique et financière
de façon durable et équitable. Elle soutient les plus démuni.es à créer les
conditions de leur indépendance financière tout en participant au
développement de leurs communautés en fournissant des activités de conseil,
de formation, d’accompagnement, de structuration, de création et
d’évaluation. Nous agissons en priorité dans 3 régions du monde à savoir,
l’Afrique de l’Ouest et Centrale, le Moyen-Orient et l’Océan Indien.
PPI est une structure du secteur international du GROUPE SOS.
Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social.
Il regroupe 650 associations, établissements et services, qui combattent,
agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité,
des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire,
le Groupe SOS et ses 22 000 personnes employées agissent en France et dans
plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires directs. A
l’international, nos 10 entreprises sociales et associations
internationales réunissent 500 salariés dans 40 pays.
Les missions
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l’association, en
collaboration rapprochée avec la Directrice administrative et financière du
secteur Internationale du GROUPE SOS, votre objectif est de participer au
pilotage financier de la structure et au respect des engagements. Vous êtes
garant.e de la bonne gestion administrative et financière de PPI en lien
avec les équipes terrain.
Ainsi, vos missions seront les suivantes:

- Superviser et consolider le suivi budgétaire des projets élaborés par les

RAF régionaux et effectuer le suivi budgétaire du siège et de l’association
en lien étroit avec la Direction Générale.
- Participer à l’élaboration des budgets des nouveaux projets.
- Superviser la tenue de la comptabilité et établir les états financiers de

l’association.
- Assurer et appuyer le bon déroulement des audits externes (CAC et audits

projets) et internes.
- Contrôler les rapports financiers à destination des bailleurs de fonds.
- Etablir les prévisions de trésorerie.
- Piloter le renforcement et l’harmonisation des procédures de gestion

administrative et financière au sein de l’association.
- Appuyer et outiller les équipes terrain dans la gestion administrative et

financière de leur délégation (notamment déploiement d’un nouvel outil
comptable ; mise en place d’un outil de ventilation analytique des RH,
etc.)
Connaissances / savoirs:

- Formation Bac+5 dans les domaines de la comptabilité/finances/gestion ou

autre cursus universitaire pouvant être pertinent pour le poste.
- 3 années d’expérience professionnelle minimum dans un poste similaire

idéalement dans une ONG ou dans un cabinet d’audit.
- Une première expérience dans la gestion de contrats de bailleurs

institutionnels (Union Européenne, AFD etc.) serait appréciée.
Savoir-faire:

- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de

gestion.
- Très bonne maitrise de l’outil Excel.
- Anglais courant parlé et écrit indispensable.

Savoir-être:

- Rigueur et orienté.e solution
- Capacité à