Chargé(E) D'insertion Professionnelle

Leader français de la livraison à domicile en milieu urbain et fort de 4800 collaborateurs, le Groupe Star Service propose depuis près de 37 ans des solutions innovantes pour résoudre l’équation de la logistique du dernier kilomètre, dont les enjeux ne cessent de se complexifier avec le développement de l’omni-commerce.

Le Groupe Star Service est présent sur les marchés du retail, de la santé, de la pièce de rechange automobile, de la restauration hors domicile et possède une flotte écoresponsable qui s’inscrit dans le développement durable.

**La société La Petite Reine** est l’une des entreprises du Groupe. Elle compte 80 salariés et accompagne 25 salariés en insertion. Cette entreprise d’insertion spécialisée dans le transport écologique a pour activité principale la livraison de courses alimentaires en Cargocycles (triporteurs à assistance électrique) ou en véhicule électrique.

**Secteur d’activité**: Transport et Logistique

**Localisation géographique**: Paris 1er / Epinay sur Seine (93)

**Type de contrat** : apprentissage

**Rattachement hiérarchique** : CASP / Direction des Ressources Humaines

**Rémunération** : selon grille conventionnelle apprentissage

Vous avez à cœur d’accompagner des personnes vulnérables et de faire en sorte que les inégalités ne soient pas un frein à l’emploi ? Alors rejoignez-nous

Nous avons le plaisir de proposer un poste en apprentissage dans le cadre d'une formation RH ou « Chargé d’Insertion socio-professionnel » proposée par notre partenaire, le CFA Des Métiers de l’Inclusion.

Cette formation en alternance est faite pour vous ? Nous recherchons des talents possédant un niveau Bac ou équivalent et justifiant d’une première expérience professionnelle en RH ou bénévole dans l’insertion des personnes éloignées de l’emploi ou dans l’animation socio-culturelle.

**La formation**

Une formation construite à partir du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel porté par l’AFPA et enrichi de modules spécifiques comme l’interculturalité, la compréhension des métiers et des territoires ou encore un meilleure connaissance des situations et besoins des personnes réfugiées ou en situations de handicap,

Un titre professionnel validé par le Ministère du travail et permettant d’accéder à une équivalence Bac+2, ainsi qu’à des métiers comme Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller à l’Emploi, Consultant Inclusion, Responsable de Recrutement et d’Accompagnement,

**Les missions confiées en entreprise**:
Vous assistez la Chargée d’Accompagnement social et professionnel dans l’intégralité de ses missions.

A ce titre, vos collaborez avec elle dans le suivi social et le travail administratif lié aux actions mises en œuvre pour favoriser l’insertion sociale des salariés et leur permettre d’accéder durablement à l’emploi. Le public accompagné est proche d’un retour à l’emploi.

► Accompagner les salariés en contrat CDDI dans la résolution de leurs problématiques sociales, la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux.

► Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.

► Créer et suivre les dossiers administratifs des salariés (récupérer les documents d’embauche, demandes d’agréments, effectuer les déclarations ASP etc.).

► Etre garant de la mise en œuvre de la méthodologie du parcours d’insertion au sein de l’établissement.

► Etre responsable du développement et du suivi de l’animation du réseau de partenaires (internes et externes).

► Définir, superviser et produire les outils de reporting de l’action sociale.

► Préparer les dossiers de demandes de subventions

► Préparer et participer au Dialogue de Gestion

**Description du profil**:
Polyvalent, vous savez gérer les priorités de votre travail au quotidien. Dynamique, votre rigueur, votre ténacité et votre esprit d'équipe sont vos atouts. Empathique, vous disposez d’un excellent relationnel et de capacités d’écoute. Structuré et synthétique, vos capacités de gestion vous permettent de suivre efficacement les différents indicateurs.

Très bonne maitrise du pack office (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) et des outils informatiques impérative.

Type d'emploi : Alternance

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 760,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh