Manager Equipe Informatique Outils, Metrologie

**Vos missions**: - **Manager l'équipe au quotidien**: développer les conditions favorables à la réussite de l'équipe dans ses missions. Accompagner les collaborateurs et collaboratrices dans leur développement professionnel : acquisition et développement de compétences. Développer le collectif. - **Piloter les activités de l'équipe et développer l'offre de service Optimisation et sécurisation des activités récurrentes du périmètre infogérance** : automatisation / scripting, méthodologie Devops,, (...).Conception, développement et déploiement de services et outils adaptés aux besoins des clients internes (BU infogérance) et externes - Optimisation de l'activité des centres de service. - **Construire et assurer le déploiement de la roadmap projet** de votre périmètre de responsabilité (nouvelles solutions, amélioration des processus,...). Pilotage d'un axe de la roadmap technologique - **Promouvoir les bonnes pratiques (méthodologie, processus, outillage, etc.) **dans un objectif d'excellence opérationnelle - **Participer au développement des activités de l'équipe** : identifier les opportunités de collaboration avec les autres services de la BU Infogérance et/ou des clients externes **Les avantages de la mission**: - **Voir le résultat concret de vos actions : vous avez **la possibilité de faire bouger les lignes, de développer l'activité de l'équipe et de proposer des services innovants directement auprès des équipes Sigma ou des clients dans un cycle de décision court. - **Ne pas vous ennuyer **:vous pilotez et développez des activités variées (outils de supervision/métrologie/CMDB/puit de logs/outils internes, automatisation, dispenser des formations, intervention en expertise, etc.) auprès de clients internes ou externes. - **Innover**: vous avez du budget pour proposer et développer des solutions, des nouveaux services, - **Développer vos compétences managériales** auprès d'une équipe composée de profils différents (Développeur-se-s web, Intégrateur-trice-s, Expert-e-s, etc.) - **Un accompagnement de proximité **:votre manager et un-e partenaire RH vous accompagne dans vos missions **L'environnement de travail**: - Une équipe de 10 personnes - Un budget dédié aux centres de services client - Un budget d'investissement et d'innovation dédié à concevoir, développer et mettre en œuvre les solutions de demain - La possibilité d'œuvrer en transverse pour créer de la valeur tout en garantissant les intérêts de l'entreprise * CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ?* On dit de vous que vous savez **convaincre et décider** ? Vous aimez **piloter des projets d'évolution ou de création d'outils informatiques** ? Vous avez **horreur de refaire deux fois la même chose** de la même façon ? Vos collègues et votre entreprise vous reconnaissent des **qualités de leadership** et/ou **vous suivent volontiers dans vos idées et vos propositions de changement** * FONCTIONNEMENT & ETAPES DU RECRUTEMENT* **Notre philosophie**: " Un processus de recrutement simple, équilibré et amélioré continuellement. " - **Simple**: Chez SIGMA, un **processus de recrutement standard est composé de deux grands moments d'échanges**: - **Un échange avec votre futur-e manager**, pour approfondir le volet technique du poste, les missions très concrètement, l'adéquation avec l'équipe en place et répondre à l'ensemble des questions restantes. - * **A PROPOS DE SIGMA**: Notre mission: **Contribuer à un monde numérique, éthique et responsable** Nos valeurs: **L'authenticité **occupe une place majeure parmi les valeurs portées par les équipes Sigma. Nous développons la possibilité pour chacun-e d'être " Vrai-e-s ", avec soi et avec les autres dans l'exercice de son métier, en équipe, avec ses clients et ses partenaires. Chez Sigma, l'authenticité se conjugue avec **:le respect, l'engagement, la fierté et la solidarité.** Les apports pour nos clients: Un accompagnement qui **va au-delà de la relation client / fournisseur.** Nous plaçons **nos équipes au cœur de notre démarche** pour apporter à nos clients un **service de qualité et contribuer à leur propre création de valeur.** **Le service** : une approche globale des projets avec des services qui conjuguent l'expertise IT et la connaissance fine du métier. **700 collaborateurs et collaboratrices** formé-e-s et accompagné-e-s pour **répondre à l'ensemble des besoins de nos clients.** **La fiabilité et la sécurité des données**: Datacenter dernière génération en France **certifiés ISO 27001** pour protéger les données sensibles et assurer la **continuité d'activité de nos clients** (certification HDS protection des données de santé). Accompagnement hébergement Cloud : hybridation, Cloud privé ou public IaaS ou Paas, projet Devops et mise à disposition de solution de chaîne d'intégration continue (CI/CD). **50 ans d'expérience : expertise dans 4 grands métiers