Responsable Des Ressources Humaines Et Des

**Présentation de la structure**

Le GRETA-CFA Aquitaine est un regroupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui mutualisent leurs compétences et leurs moyens pour proposer une offre de formation pour les adultes sur l’Aquitaine. Il est composé de 11 agences sur l’ensemble de la Nouvelle Aquitaine.

Le GRETA-CFA Aquitaine propose de nombreuses formations dans de nombreux secteurs (Bâtiment Energie, Compétences Clés, Hôtellerie-Restauration-Tourisme, Industrie, Numérique, Audiovisuel, Santé Sanitaire et Social, Sécurité, Tertiaire, Transport, VAE, Bilan de compétences, Optique, Métiers de l’art ).

**Le GRETA-CFA Aquitaine en quelques chiffres**:

- 1 siège à Bordeaux
- 6 agences par secteurs sur Bordeaux Métropole (Bordeaux, Talence, Lormont, Eysines)
- 5 agences départementales à Périgueux (Dordogne), Dax (Landes), Marmande (Lot-et-Garonne), Pau (Béarn), Anglet (Pays Basque).

Le GRETA-CFA Aquitaine recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales pour le siège administratif.

**Missions**

Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services, dans un contexte de fusion des organisations, vous pilotez la gestion des ressources humaines dans son ensemble ainsi que la paye (2000 payes par mois - 75 % du budget) en vous appuyant sur une équipe d’une dizaine de collaborateurs.

Le périmètre s’étend des sujets techniques de base inhérents à la fonction (paye, gestion des temps, formation, reporting ), en passant par la maîtrise de la conduite des enjeux du dialogue social jusqu’au développement et à l’optimisation des outils de gestion RH.

Il (elle) accompagne les correspondants locaux dans la résolution des problématiques à connotation RH dans un environnement social exigeant qui demande à être proche des représentants du personnel, à animer le dialogue social tout en restant dans les objectifs de gestion de la structure.

Véritable technicien(e) RH expérimenté(e) avec de solides compétences en paye ainsi qu’en développement RH, vous êtes force de proposition dans la résolution des problématiques qui se posent dans l’exercice quotidien de votre fonction mais aussi dans la conduite des projets RH de la structure.

**Compétences requises**:
**Compétences opérationnelles**:

- Connaître les spécificités de la gestion RH dans la fonction publique de l’Etat et plus particulièrement dans l’éducation nationale (corps, grades, statuts )
- Connaître les textes législatifs et réglementaires applicables aux agents du GRETA-CFA Aquitaine
- Connaître le fonctionnement de la Formation Professionnelle Continue et l’apprentissage
- Maîtriser les logiciels de bureautique (Pack Office, Word, Excel, Power Point...)
- Savoir planifier les actions, répartir le travail en fonction des priorités
- Savoir rendre compte de son action

**Compétences relationnelles ou savoirs comportementaux et relationnels**:

- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de discrétion professionnelle et d’exemplarité
- Faire preuve d’une écoute active, d’empathie
- Etre doté(e) d’une excellente communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Savoir inspirer confiance, motiver les équipes, et créer un environnement de travail serein et stimulant
- Être organisé, rigoureux, proactif.ve et perspicace

À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

**Profil**

De formation supérieure type Master 2 RH, vous avez une expérience de 5 à 10 ans en

Ressources Humaines au sein d’une organisation multi-sites.

Une expérience dans les services serait un plus.

Avec une très bonne maîtrise de la fonction, vous déployez des processus RH que vous vous attachez à partager grâce à vos qualités humaines, relationnelles, pédagogiques, en restant centré(e) sur le concret, l’efficacité et sur une approche constructive des situations, des contextes et des personnes.

Expert(e) dans la gestion et la production de la paye, vous excellez dans ce domaine que ce soit sur ses dimensions techniques ou règlementaires.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels (dont logiciels de paie).

**Statut**: contractuel

**Salaire**: selon diplôme et expérience

**Lieu d’activité**: Lycée Camille Jullian - 29 rue de la Croix Blanche
- 33000 Bordeaux

**Contrat **:CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024 (renouvelable)

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel