Gestionnaire Adv Et Recouvrement

il y a 1 jour


Toulon, France Oreca Temps plein

**Société**:
Fondé par Hugues de Chaunac en 1973 et basé à Paris et à proximité des circuits Paul Ricard et Nevers Magny-Cours en France, ORECA (ORganisation Exploitation Compétition Automobile) s’est développé pour devenir un Groupe au rayonnement international. Équipe de course à l’origine, ORECA est un constructeur automobile, une agence événementielle et un distributeur multicanal dans l’ensemble des secteurs d’activités liées au sport automobile, à l’automobile et au sport.

**Mission**:
Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes, nous recherchons **un(e) Gestionnaire ADV et Recouvrement H/F** basé(e) à Signes, à proximité du circuit Paul Ricard dans le VAR.

**Rattaché à la Responsable Administration des Ventes vos missions principales seront**:
**Administration des ventes**:

- Vous réalisez et suivez la facturation des clients grands comptes, dans le monde de l'automobile.
- Vous gérez les facturations à l’international, avec les procédures de douanes et l’administratif lié à l’export.
- Vous avez la charge du recouvrement des clients, en lien avec les commerciaux,
- Vous suivez les commandes, les demandes d’avoir et de remboursement et les créations des comptes clients ainsi que les demandes de paiement et blocage/déblocage de comptes clients.
- Vous veillez à la mise à jour et au respect des procédures internes ADV.

**Gestion du recouvrement en contentieux**:

- Gérer les litiges clients en lien avec les équipes internes,
- Négocier un recouvrement amiable,
- Préserver la relation clients,
- Suivre les opérations de recouvrement,

**Profil**:
De formation Bac +2, avec une expérience de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.

Vous possédez les compétences suivantes:

- Anglais courant,
- Maitrise d’un ERP (Cegid serait un plus), Pack Office et Excel,

Qualités : Diplomatie, rigueur dans l’exécution de vos missions, autonomie, capacité à travailler en situation d’urgence, bonne expression orale et rédactionnelle.

**Pourquoi choisir ORECA**:

- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) du lundi au vendredi - 37h - 12 RTT annuelles,
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours par semaine,
- L'opportunité de suivre des formations,
- Un CSE dynamique proposant des avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs),
- Une salle de sport,
- Mutuelle et prévoyance d’entreprise avantageuse,
- Labelisé Happy at Work,
- L'accès à des avantages pour vos trajets domicile (covoiturage piloté par la plateforme Karos).

**Processus de recrutement**:
Si votre profil correspond, vous aurez un échange téléphonique avec Gwendoline. Puis, vous rencontrerez soit par Teams soit par un entretien physique, votre future équipe de travail

La passion n’a pas de limite, nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous. Nous nous basons sur vos valeurs, votre savoir-faire et votre ambition pour la sélection et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.



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