Assistant Architecte

Descriptif du poste

Nous recherchons pour la société Edvance, un(e) Assistant(e) Architecte - Méthodes et Outils PLM, poste en CDI à pourvoir dès que possible à Lyon (69).

Née du rapprochement de 2 entreprises majeures du secteur de l’énergie (EDF et Framatome), Edvance participe aux grands projets du nouveau nucléaire à travers le monde (Flamanville 3 et EPR2 en France, Hinkley Point C et Sizewell C au Royaume-Uni, Jaïtapur en Inde ).

Les 3 000 collaborateurs Edvance, majoritairement ingénieurs, sont engagés dans la conception (basic design) et la réalisation (études, assistance à l’approvisionnement, montage et mise en service) d’ilots nucléaires et de contrôle-commande des EPR. Si vous êtes attirés par le challenge technique et souhaitez prendre part aux uns des plus gros projets de France voir du monde, rejoignez l’aventure Edvance

Au sein de la Direction Projets, Qualité, Outils, Méthodes, l’Assistant(e) Architecte - Méthodes et Outils PLM a pour missions de:

- Appuyer les Architectes dans le renseignement des requis, fonctions et interfaces dans le PLM
- Participer au réseau méthode et outil (PLM et Ingénierie Système)
- Accompagner les Architectes et Responsables Systèmes dans l’appropriation de l’outil PLM et relaie les bonnes pratiques d’utilisation du PLM
- Aider les architectes dans la préparation des Gate Review (revues de libération) du cycle RADIV d’ingénierie

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme niveau Bac+2/+3, vous avez des connaissances en Ingénierie Système. Vous avez des connaissances sur un outil de PLM (team Center, 3DX)

Vous avez idéalement une expérience dans l’utilisation d’un outil PLM si possible 3DX.

Vous avez un niveau en anglais
Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation qualité, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse, et de synthèse.

Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral ainsi que le sens du service seront vos principaux atouts pour ces activités d’assistance et support.

Etablissement soumis à enquête administrative.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Esprit d'équipe**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Approvisionnement

**Voir plus**

Entreprise

Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.

Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.

Nos clients sont issus de tous les secteurs d’activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque

L’organisation interne par client, permet à nos consultants d’acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs ).

Nous accompagnons certains de nos clients, dans leur recherche de profils management et top management pour des postes exclusivement en CDI. Dans ce cadre un(e) consultant(e) peut également être dédié(e) à un client et piloter l’intégralité de la stratégie recrutement, voire plus globalement une partie de la stratégie RH dédiée au recrutement.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Alexandre LIGOUGNE - _Chargé de recrutement_

Salaire

A partir de 34 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Ingénieur système

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

Télétravail

Partiel possible