Human Resources Business Partner

Descriptif du poste

Voici vos tâches:

- Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes)
- Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles
- Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats
- Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques
- Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes

Ce qui vous caractérise:

- Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente
- Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique
- Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH
- Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation
- Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand

Profil recherché

Voici vos tâches:

- Fournir des prestations RH globales en collaboration avec les directs (environ 200 personnes)
- Interlocuteur des cadres pour les questions RH stratégiques et opérationnelles
- Collaboration de confiance avec les CSE et les syndicats
- Mise en œuvre et collaboration à des projets RH stratégiques
- Respect de la législation du travail, des réglementations et des normes

Ce qui vous caractérise:

- Avoir terminé avec succès des études de gestion avec une spécialisation en ressources humaines ou une qualification équivalente
- Expérience solide en tant que HR Business Partner (h/f), tant sur le plan opérationnel que stratégique
- Connaissances en droit du travail, expérience dans la collaboration avec le CSE et les syndicats, connaissances relatives à la convention de la métallurgie, SIRH
- Très bonnes aptitudes à la communication, au travail en équipe et à la négociation
- Courant en français, bonnes connaissances en anglais et idéalement aussi en allemand

Compétences attendues
- LANGUESFrançais
Anglais

**Voir plus**

SAVOIR-ÊTRE
Capacité de communication
Esprit d'équipe

SAVOIR-FAIRE
Droit du travail
Ressources humaines

**Voir plus**

Entreprise

Nous sommes une entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, nous faisons partie des fournisseurs leaders.

Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ?

Alors, faites partie de LAPP

Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Rachel GOETSCHEL - _DRH_

Salaire

40 - 50 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 10 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION D'AUTRES FILS ET CÂBLES ÉLECTRONIQUES OU ÉLECTRIQUES