Future of Work

**Description de l'entreprise**:
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.

**Description du poste**:
La Business Unit CTO Advisory

Fort de plus de 500 consultant-e-s, la BU CTO Advisory de Wavestone a pour vocation d’accompagner les projets complexes de transformation digitale de nos clients depuis le cadrage stratégique à leur implémentation et la conduite du changement associée.

CTO Advisory adresse le volet technologique des transformations d’entreprise menées par nos clients : évolution du Business model, nouvelles offres de services amélioration de la Relation Client, cessions et acquisitions, etc. Nous travaillons donc main dans la main avec les consultant-e-s des BU sectorielles et fonctionnelles, au sein d'équipes multi-spécialistes, afin d’adresser l’ensemble de ces enjeux de transformation.

Contexte du sujet de stage Digital Workplace

Aujourd’hui, le Digital Workplace est l’une des clés de la transformation des organisations, en effet, 82% des 18-34 ans considèrent que l’environnement technologique de leur entreprise est un critère de choix pour s’engager dans un job, de plus, les forces de ventes « digitalisées » génèrent 72% de performances supplémentaires, tandis que le support « next-gen » permet de diminuer de 47% le nombre d’incidents ouverts par les utilisateurs... Ces problématiques qui semblent très différentes sont pourtant toutes des illustrations de l’impact du Digital Workplace sur la transformation et la performance de l’entreprise.

Avec la multiplication des terminaux utilisés par les collaborateurs (smartphone, tablette, PC...) et l'utilisation croissante d'appareils personnels pour des usages professionnels, la gestion des terminaux doit évoluer afin de répondre à ces nouveaux besoins et permettre la construction d’un socle technologique moderne.

Propulsé notamment par l’essor du télétravail, le déploiement d’outils collaboratifs digitaux créé de nouveaux enjeux liés à l’expérience utilisateur, l’adoption de nouvelles façons de travailler mais génère également des problématiques liées à la sécurité de ces outils et à la gouvernance des services associés.

Pour répondre aux besoins de demain, il est donc nécessaire d’explorer les différents aspects de l’environnement de travail et de construire des convictions grâce aux retours d’expériences des différentes équipes de l’offre Digital Workplace de Wavestone : Collaboration & Communication, Modern Management, Firstline Workers, Security et Change Management.

Dans cet objectif, le Radar Digital Workplace vise à identifier et analyser les startups françaises qui innovent dans ce domaine. Le radar propose une cartographie de ces acteurs, une analyse des grandes tendances du marché, et des zooms sur des solutions concrètes autour de l’IA, de la formation, de l’empreinte carbone, de l’expérience employé ou encore de la sécurité.

Objectifs

L’objectif de ce sujet de stage est d’explorer les grandes tendances émergentes du Digital Workplace, d’alimenter les réflexions de l’équipe en charge de la nouvelle édition du radar, et de contribuer à la production de livrables.

À travers ce travail de veille, d’analyse et de formalisation, le stagiaire développera une vision critique des évolutions du Digital Workplace, dans le respect des standards du cabinet.

Les livrables produits (note de cadrage, supports de présentation, article de conviction ) viendront enrichir le Radar Digital Workplace du cabinet, et seront utilisés dans le cadre de nos publications et missions clients. Une note de cadrage sera attendue à la fin du premier mois afin de valider l’orientation du sujet. Une restitution sera prévue en fin de stage.

Travaux à réaliser

Intégré à l’équipe en charge du Radar Digital Workplace, le stagiaire mènera les activités suivantes:
1. Travail principal autour du Radar Digital Workplace
- Analyser les tendances émergentes du Digital Workplace (veille, benchmark, lectures spécialisées, entretiens éventuels, etc.).
- Contribuer à la formalisation des tendances pour intégration dans le Radar.
- Rédiger un article de conviction, lié à l’une des tendances étu