Digis - Responsable D'applications (F/H)

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.

Sur le Campus Thales Bordeaux, nous concevons, développons et livrons des systèmes, des équipements et des services pour assurer la réussite des missions aéroportées de nos clients, dans les domaines du transport, de la surveillance et du combat.

**QUI ETES-VOUS ?**

Vous avez 10 à 15 ans d'expérience dans votre discipline et votre expertise est reconnue par vos pairs ?

Vous avez la capacité de créer des communautés et de faciliter l'engagement des pairs ?

Vous avez une bonne expérience du management - au niveau mondial et au sein d'une organisation matricielle étant un plus ?

Vous avez une forte orientation vers le travail en équipe - quelqu'un qui peut aider les autres, mettre en place une atmosphère d'unité et de collaboration au sein d'une équipe diversifiée ?

Vous êtes désireux de partager vos connaissances et d'aider les membres de l'équipe à se développer ; vous avez déjà fait preuve de capacités pédagogiques ?

Vous avez démontré votre dévouement et votre volonté d'amélioration continue et d'apprentissage de nouvelles compétences et capacités ?

Vous êtes curieux des derniers développements et outils dans vos domaines d'expertise, passionné par les innovations ?

Vous êtes ouvert d'esprit, expérimenté ou prêt à adopter de nouvelles méthodes de travail (agile) ?

De déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

**CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE**:
En tant que Global Discipline Lead, vous êtes responsable de la coordination de tous les Disciplines Leads locaux de la même compétence, de la rationalisation des normes et standards dans l'ensemble de l'organisation et du développement des compétences à long terme.

Votre vie en tant que responsable mondial de discipline s'articule autour de trois axes principaux:
**Nourrir votre communauté disciplinaire mondiale**

En vous appuyant sur votre expérience professionnelle antérieure, vous structurerez la croissance de l'expertise et des experts. Pour ce faire, vous devrez
- Construire une vision et une stratégie pour votre discipline:

- Définir la configuration de la discipline, conformément aux principes DIGIS de responsabilité de bout en bout, de centrage sur l'utilisateur, de responsabilisation des équipes de livraison et d'architecture standardisée.
- Mettre en place progressivement la discipline en:

- en tirant parti des compétences disponibles au niveau du groupe dans les différents pays et entités
- mettant en place des services ayant un impact tangible par le biais d'une livraison agile
- Mettre en place progressivement la discipline en:

- en tirant parti des compétences disponibles au niveau du groupe dans les différents pays et entités
- mettant en place des services ayant un impact tangible par le biais d'une livraison agile

**Développer les compétences dans l'ensemble de l'organisation**
- Développer l'expertise pour identifier les besoins de l'entreprise et des clients
- Structurer l'offre de formation (up/reskilling) pour les membres de votre discipline
- Aider à définir les parcours de carrière des membres de la discipline
- Diriger la planification stratégique des effectifs
- Définir des lignes directrices pour le recrutement dans la discipline

**Assurer la performance des livraisons**
- Coordonner les Disciplines locales pour l'allocation des ressources, en cohérence avec les autres instances de gouvernance Agile (Tribu, VTs).
- Soutenir les leaders des disciplines locales dans l'accomplissement de leurs missions:

- Fournir un travail de qualité avec les autres membres de l'équipe
- Pratiquer et s'entraîner pour affiner les compétences techniques
- Fournir un support de coaching sur le développement de carrière et la maîtrise des compétences pour les membres de la Discipline
- Identifier et favoriser les opportunités individuelles de développement des compétences (par exemple, formations, cours...)
- Superviser la gestion des performances et évaluer la maîtrise des compétences
- Traiter les tâches et demandes administratives : dépenses, congés, etc.)

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.