Chargé de Développement Social Ingénierie Sociale

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de mínima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

**Référence**:2025-10082

**Date de début de diffusion**:17/04/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Chargé de Développement Social Ingénierie sociale - Alternance - Adoma (75) H/F

**Type de contrat**:
Contrat d'apprentissage

**Description de la mission**:
**MISSION**

**Une mission d’intérêt général**

Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Au sein du pôle Ingénierie Sociale de la Direction de la Gestion Locative et Sociale, vous participerez à l’animation de la filière sociale au niveau national, et apporterez conseil et analyse aux équipes de terrain, sur des thématiques de plus en plus diversifiées.

**En tant qu’Alternant Chargé de développement social, agir concrètement pour l’intérêt général**

C’est **contribuer** à/au:

- Suivi et à la coordination de partenariats nationaux existants ou à développer;
- L’enrichissement et au développement des outils (fiches pratiques, FAQ, support de présentation,) en vue d’apporter conseil et appui aux équipes de terrain ;
C’est **assurer**:

- L’identification et la valorisation des ressources (internes ou externes) existantes, en lien avec les politiques publiques et thématiques prioritaires pour l’accompagnement des résidents (retour d’expériences, dispositifs/partenaires locaux, évolutions réglementaires, sources de financement ) ;
- La conception des supports synthétiques visant à valoriser l’accompagnement des résidents

C’est **participer** à:

- Des réunions et groupes de travail internes à Adoma ou organisés par des partenaires associatifs ou institutionnels, en lien avec les thématiques que vous serez amené à traiter ;
Ces missions concerneront notamment les thématiques de l’insertion professionnelle, de l’inclusion numérique, ou des politiques jeunesse.

**Profil**:
**PROFIL**

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement des publics vulnérables, et qu’en plus, vous:

- Préparez une formation supérieure de niveau Bac +4/5 (master en sciences sociales, Urbanisme, gestion de projet, ingénierie sociale). Une formation initiale d’assistant social serait un plus.
- Maitrisez les outils bureautiques et notamment Word, Excel
- Faites preuve de rigueur, d’une capacité d’analyse et de synthèse écrite,
- Etes curieux et créatif
- Appréciez travailler en équipe

Postulez

Lieu : poste basé à Paris 13ème

**Rejoindre Adoma,**

**C’est bénéficier d’avantages**:

- Titres-restaurant / Restaurant d’entreprise
- Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Prise en charge des abonnements de transport à 75%
- Prestations CSE
- Salle de sport et conciergerie

**C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant**:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

**Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes**:
1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance

2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

3. Un dernier échange avec un membre de l’équipe RH si nécessaire

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu du poste**:
33 Avenue Pierre Mendès-France 75013 PARIS

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+3

**Spécialisation**:

- DOMAINE SOCIAL
- URBANISME
- INGENIERIE SOCIALE
- A-GESTION DE PROJET - CONDUITE DE PROJET

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans