Délégué National

Rejoignez un acteur majeur de la santé et de la lutte contre les exclusions : la Fédération Santé Habitat recrute son/sa futur-e Délégué-e National-e pour piloter ses actions à l’échelle nationale." Dans un contexte de profonde mutation du secteur Santé-Précarité, la Fédération mène plusieurs chantiers structurants, parmi lesquels la mise en œuvre d’une Convention Pluriannuelle d’Objectifs ambitieuse, le renouvellement des pratiques d’accompagnement, le renforcement du service aux adhérents, ainsi que le développement de partenariats avec la recherche. Ce poste offre une véritable opportunité d’avoir un impact concret et une utilité sociale forte. Il s’adresse à un-e professionnel-le engagé-e, désireux-se de contribuer activement à l’évolution des politiques publiques de santé et de porter la voix des personnes vulnérables. Présentation de la fédération: La Fédération Santé Habitat rassemble plus de 93 associations gestionnaires d’hébergements en lien avec le soin, tels que les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), les Lits Haltes Soins Santé (LHSS), les Equipes Mobiles Santé Précarité (EMSP) et les Lits d’accueil médicalisés (LAM) sur l’ensemble du territoire national. Missions: Pilotage stratégique et représentation : Soutenir la gouvernance de la fédération. Contribuer au rayonnement national de la fédération, en renforçant son positionnement d’acteur majeur de la réduction des inégalités sociales de santé. Plaidoyer et contribution aux politiques publiques : Participer activement à l’élaboration, la construction et l’évolution des politiques publiques qui entrent dans le champ d’activité de la fédération. Animation fédérative et appui aux adhérents : Fédérer et représenter les associations adhérentes. Les soutenir et les accompagner au plus près de leurs besoins ainsi que dans l’évolution des pratiques. Encadrement de l’équipe et gestion budgétaire : management direct des chargées de mission et suivi de l’activité de l’équipe. Reporting et suivi financier de l’activité. Sous l’autorité de la Présidence de la FSH et dans le cadre des orientations définies par les instances: - Mise en œuvre de la stratégie nationale et direction des activités. - Participation et contribution à l’élaboration des orientations prises par les instances de la FSH et s’assure de la mise en œuvre des décisions prises. - Préparation des instances de gouvernance en lien avec le Président les administrateurs référents. - Travaux de plaidoyer : création, développement, portage des positionnements, expertises et des analyses sur les politiques de la santé publique et de la lutte contre les exclusions. - Mission de représentation : organise et assure les relations publiques nationales. - Apporte un appui aux relations régionales, organisation et développement des partenariats. - Travaux juridiques : Analyse, développement et portage des propositions d’amendements, auditions parlementaires, co-rédaction de textes réglementaires avec les administrations centrales, production d’avis pour les ministères, Cour des comptes, inspections générales. - Organisation et animation de la fédération : pilotage des projets et évènements nationaux, animation des coordinations nationales des directeurs d’établissements et autres séminaires nationaux. - Responsable de l’organisation administrative et budgétaire, en lien avec le Trésorier et l’association de gestion. - Pilotage de l’animation technique et des productions visant l’amélioration du fonctionnement des établissements et services. - Suivi d’une CPO avec la Direction Générale de la Santé et de la Direction Générale de la Cohésion Socialecomposé de 3 projets (2021/ 2025) - Assume la responsabilité de l’encadrement au niveau de la Fédération - assure l’entretien annuel d’évaluation et entretien professionnel des salariés, anime les réunions avec les salariés de la fédération ; - propose les besoins de recrutement ; - organise et participe aux entretiens de recrutement de l’ensemble des personnels ; - Définit chaque année les axes prioritaires de formations qu’il soumet au Conseil d’administration pour validation. Profil: - Titulaire d’un diplôme de niveau 1 - Expérience de direction ou de chargé de mission ou de consultant - Connaissance du secteur sanitaire, médico-social et social - Capacité à dialoguer avec des partenaires institutionnels de haut niveau - Leadership fédératif - organisation institutionnelle - organisation des établissements - Qualités rédactionnelles (pour les productions et le plaidoyer) - Vision stratégique et culture de l’évaluation des politiques publiques Conditions d’emploi: - Cadre - Rémunération selon profil et expérience - Poste basé à Paris avec des déplacements mensuels sur le territoire national - Avantages sociaux : Mutuelle - Date d’embauche : septembre 2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel