Analyste Métriques Risque Finance

**Vos missions au quotidien**:
Les Risques de Crédit, Risques structurels et résolution n’ont plus de secrets pour vous ? Pourquoi ne pas nous rejoindre pour devenir un acteur clé dans la production et certification des métriques associées ?

En tant qu’Analyste métriques risque finance, vous êtes un(e) référent(e) reconnu(e) pour la qualité de vos productions à destination du régulateur mais également des entités du Groupe.

**Concrètement, vous serez amené(e) à**:

- Produire et certifier les métriques Risques de Crédit, Risques structurels et Résolution à la granularité appropriée et au niveau de qualité attendu
- Assurer la reconnaissance des métriques par les métiers
- Être le/la référent(e) sur les métriques vis-à-vis des partenaires
- Assurer l’élaboration et la publication du reporting lorsque celui-ci est indissociable de la métrique
- Contrôler le respect des limites lorsque la métrique est encadrée
- Normaliser le niveau de qualité attendu des travaux de mise en qualité de l’assiette
- Définir et produire les indicateurs de mesure de la qualité des métriques dans le cadre défini par le Data Quality Manager

**Et si c’était vous ?**:

- Agile d’esprit, curieux(se), vous êtes organisé(e) et avez une bonne capacité d’adaptation et d’analyse
- Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités, c’est tout à votre avantage
- Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe
- You’re fluent in English
- Vous avez 4 ans dans une fonction Financière ou Risques et avez une bonne connaissance du milieu bancaire

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Vous aimez faire parler les chiffres, les mettre en perspective, les analyser, les croiser ? Sans aucun doute vous êtes fait(e) pour rejoindre la Direction Financière

Rattaché à la Direction Financière, le département EMR est responsable de la production et de la certification des métriques et rapports sur les dimensions risques de crédit, risques structurels (liquidité, taux et change) et sur les enjeux de rétablissement et de résolution. Par ailleurs, nous sommes également partenaires des métiers et du Groupe en les accompagnant dans leurs besoins de pilotage interne.

La nature de nos fonctions nous positionne au cœur de la stratégie du Groupe et au contact de nombreux interlocuteurs internes (relation privilégiée avec les Directions Financière et Risques du Groupe ainsi que les entités à l’international) et externes (en contact régulier avec les superviseurs bancaires).

Le pôle MET, au sein de DFIN/EMR, est responsable de la production et certification des métriques Risques de Crédit, Risques Structurels et Résolution à la granularité appropriée (BU, maille reporting, entités, etc.) et au niveau de qualité attendu ainsi qu’un référent reconnu sur les métriques vis-à-vis de nos partenaires.
La diversité et l’ampleur des projets suivis, la transversalité des sujets, la rigueur et l’expertise acquises vous permettront d’élargir votre expérience vers de nouvelles responsabilités au sein des Directions Risques, Finance ou encore au sein des entités du Groupe.

Votre département d’accueil vous accompagner,a par ailleurs, tout au long de votre poste à travers un parcours de formation permanent dédié au contexte évolutif dans lequel vous travaillez.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer

**Vous hésitez encore ?**

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
- Nous sommes un
- **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à
- **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractérist