HR Controller
il y a 23 heures
Vos principales missions
1. HR Controlling & Pilotage budgétaire
Élaboration, consolidation et suivi du budget masse salariale au niveau global
Analyse mensuelle des écarts, reporting social et financier
Suivi des effectifs (suivi mensuel, effectifs projetés, demandes de staffing, etc.)
Interface avec les équipes finance, paie, SIRH et contrôle de gestion groupe
Participation active aux campagnes budgétaires annuelles et prévisionnelles
2. Compensation & Benefits (C&B)
Définition et harmonisation de la politique de rémunération groupe
Lancement et animation des campagnes salariales (augmentations, bonus, packages, etc.)
Suivi des mobilités (expatriés, impatriés), packages de rémunération et avantages sociaux
Analyse des dispositifs d'épargne salariale (intéressement, participation, retraite, etc.)
Benchmark marché et recommandations stratégiques sur l'attractivité des rémunérations
3. Structuration et outils
Accompagnement de la transformation des outils RH (SuccessFactors, SAP, SIRH groupe)
Suivi des indicateurs RH et exploitation des données à des fins d'aide à la décision
Mise en conformité des processus paie / onboarding / rémunération à l'échelle groupe
Nous recherchons un profil capable de prendre de la hauteur sur ses sujets tout en appréciant d'être au coeur des problématiques stratégiques.
Formation supérieure (école de commerce, université, RH ou finance)
Expérience confirmée en HR Controlling, Comp & Ben ou contrôle de gestion sociale, idéalement dans des environnements complexes ou internationaux
Maîtrise des outils d'analyse de données, d'Excel, et idéalement de SAP / SuccessFactors
Aisance relationnelle, capacité d'influence et esprit de synthèse
Anglais professionnel indispensable (échanges réguliers à l'échelle groupe)
Leadership, rigueur et capacité à structurer dans un environnement en transformation
Pourquoi ce poste ?
Création de poste stratégique avec une forte autonomie et une vision 360° des enjeux RH et financiers
Environnement exigeant mais agile, avec des interlocuteurs de haut niveau
Une entreprise en pleine structuration, où votre impact sera visible et valorisé
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HR Junior Controller
il y a 2 semaines
Paris, France Puig Temps pleinJunior HR Controller Au sein de l’équipe Ressources Humaines PUIG France Fashion, le/la Junior HR Controller contribue au développement et à la structuration de la fonction HR Controlling. Il/Elle intervient sur un périmètre large incluant le controlling RH, la rémunération, la qualité des données et le support administratif. Responsabilités Mise...
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HR Junior Controller
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Nina Ricci Temps pleinL'opportunité Ce que vous aurez à faire Au sein de l'équipe Ressources Humaines PUIG France Fashion, le/la Junior HR Controller contribue au développement et à la structuration de la fonction HR Controlling. Il/Elle intervient sur un périmètre large incluant le controlling RH, la rémunération, la qualité des données et le support...
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HR Junior Controller
il y a 2 semaines
Paris, France Puig Temps pleinL'opportunitéCe que vous aurez à faireAu sein de l'équipe Ressources Humaines PUIG France Fashion, le/la Junior HR Controller contribue au développement et à la structuration de la fonction HR Controlling. Il/Elle intervient sur un périmètre large incluant le controlling RH, la rémunération, la qualité des données et le support administratif.HR...
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Junior HR Controller – Contrôle RH
il y a 2 semaines
Paris, France Puig Temps pleinUne entreprise internationale de mode recherche un Junior HR Controller à Paris. Ce poste implique le développement de la fonction HR Controlling, la mise à jour des données RH et la participation aux processus de budget et prévisions. Le candidat idéal aura un Master en Finance ou Comptabilité, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel et un anglais...
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Junior HR Controller: Data-Driven Budget
il y a 2 semaines
Paris, France Puig Temps pleinUne entreprise internationale de mode cherche un Junior HR Controller pour soutenir le développement de la fonction HR Controlling. Le candidat idéal aura un master en finance ou contrôle de gestion, 1 à 2 ans d'expérience, et une maîtrise avancée d'Excel. Ce poste implique la mise à jour des données RH, la participation aux processus budgétaires...
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Consultant en contrôle de gestion sociale
il y a 7 jours
Paris, France HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...
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Consultant en contrôle de gestion sociale
il y a 4 semaines
Greater Paris Metropolitan Region, France HR Path Temps pleinHR PATH GROUPLe Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.Advise...
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HR Analyst
il y a 6 jours
Paris, France Citi Temps pleinThe Human Resources (HR) Generalist Intermediate is an intermediate level position responsible for the delivery of day-to-day HR support in coordination with the Human Resources team. The overall objective of this role is to provide a broad range of HR services to client groups within Citi. **Responsibilities**: - Act as trouble shooter, recruitment...
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Country HR Officer
il y a 2 semaines
Paris, France 11188 Citibank Europe plc France Temps pleinTeam / Role Overview The Country HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor leads the HR function in our dynamic and growing franchise in Paris, France. We employ around 450 staff members across two separate legal entities and are covered by one joint works council. The successful incumbent ensures the highest standard and quality of HR services and functional...
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Country HR Officer
il y a 4 jours
Paris, France Citi Temps pleinCountry HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor, France Team/Role Overview: The Country HR Officer (CHRO) & Banking HR Advisor leads the HR function in our dynamic and growing franchise in Paris, France. We employ around 450 staff members across two separate legal entities and are covered by one joint works council. The successful incumbent ensures the...