Responsable Adjoint(E) Du Service Maîtrise Des Risques

**Responsable adjoint(e) du service Maîtrise des risques**:

- CDI
- Avignon
- 2 625 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD111358

**CPAM DE VAUCLUSE**:
**Travailler à la CPAM de Vaucluse, c'est plus qu'un métierc'est un engagement**

Au cœur du service public, la CPAM de Vaucluse assure chaque jour l'accès aux droits et aux soins pour près de 560 000 assurés. Actrice de santé de proximité, elle accompagne les parcours de vie, prévient, protège et soutient avec humanité et équité. Rejoindre notre institution, c'est choisir de mettre ses compétences au service d'une mission profondément utile et concrète. C'est aussi évoluer dans une organisation engagée, exigeante et bienveillante, où les valeurs humaines, la rigueur professionnelle et l'intérêt général se conjuguent au quotidien. Ici, on œuvre ensemble avec sens, fiertéet conviction.

**Rejoignez la Direction Comptable et Financière de la CPAM de Vaucluse **

Nous recrutons un(e) **Responsable adjoint(e) du service Maîtrise des risques** pour contribuer activement à la stratégie de contrôle interne de notre organisme.

**Description du poste**:
**Votre mission, si vous l'acceptez**

Au sein du service Maîtrise des Risques, composé de deux pôles (MDR Prestations et Audit/SSI), vous prendrez les rênes du pôle MDR Prestations, une équipe de 12 collaborateurs engagés, et aurez pour mission de:

- Piloter la mise en œuvre du **Plan de Contrôle Socle du Directeur Comptable et Financier (PCSAC)**:

- Organiser et suivre la **campagne des contrôles ciblés**:

- Renforcer **la dynamique d'échanges** avec les autres services afin d'optimiser les processus et les circuits de traitements
- **Votre rôle au quotidien**

En tant que bras droit du fondé de pouvoir maîtrise des risques, vous serez chargé(e) de:

- Définir et déployer les actions pour atteindre les objectifs du pôle
- Manager et animer une équipe expérimentée
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- Assurer le reporting et le suivi des opérations liées au PCSAC

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ce que vous maîtrisez déjà (ou presque)**
- Le management d'équipe et la conduite d'objectifs collectifs
- L'univers de l'Assurance Maladie et ses grands enjeux stratégiques
- Le pilotage de l'activité et l'analyse de données sous Excel
- Les outils et applicatifs liés aux prestations
- La pédagogie, l'écoute, l'analyse, et bien sûrl'esprit d'équipe

Une **connaissance des dispositifs de maîtrise des risques** de l'Assurance Maladie est un atout fortement apprécié.

**Votre formation**:
**Profil recherché**
- Vous disposez d'une expérience probante en management
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et engagé(e) dans une logique d'amélioration continue
- Vous avez à cœur d'évoluer dans un cadre bienveillanttout en sachant être moteur de l'exigence collective
- Vous savez fédérer, impulser une dynamique, et faire preuve d'autonomie sans jamais perdre de vue la force du collectif

**Informations complémentaires**:
**Conditions d'emploi et avantages**

**Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. La rémunération mensuelle brute s'élève à 2 625.24 €, à laquelle s'ajoutent de nombreux avantages**:
- **13¿ mois**:

- **Intéressement**:

- **Prime de vacances (sous condition de présence)**:

- **Mutuelle**:

- **Restaurant d'entreprise**:

- **Prestations du Comité Social et Économique (CSE)**:

- **Participation de l'employeur aux frais de transport collectif (sous réserve d'un abonnement)**

**Les horaires de travail sont répartis du lundi au vendredi.**

**Le télétravail ne sera pas accordé dans un premier temps, afin de permettre une montée en compétences progressive et l'acquisition d'une pleine autonomie dans les missions confiées.**

**Le poste est basé à Avignon, au sein des locaux de la CPAM.**

**Contact**:
**Vous aimez faire progresser les équipes, structurer les processus et contribuer à un service public de qualité ?**

**Rejoignez-nous et mettez votre énergie au service de la maîtrise des risques **

**Au plus tard le 09/07/2025, 16 heures.**

Entretien jury 1 le 15/07/2025 composé d'un représentant RH et du responsable de service

Entretiens jury 2 le 28/07/2025 composé de la Direction

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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