Charge de Recherche en Biostatistique

À Amiens, Beauvais, Rennes et Rouen, UniLaSalle, établissement d’enseignement supérieur et de recherche, propose des formations d’ingénieurs post-bac en 5 ans, une formation vétérinaire post-bac en 6 ans (depuis septembre 2022), des bachelors ainsi que des masters dans les domaines de l’agriculture, de l’agroalimentaire, de l’alimentation-santé, de l’environnement, des géosciences, des énergies et du numérique.

Labellisé EESPIG (Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général), UniLaSalle est membre de la Conférence des Grandes Écoles et ses formations d’ingénieur sont habilitées par la CTI (Commission des Titres d'Ingénieur). UniLaSalle fait partie du réseau d’enseignement mondial La Salle constitué de 72 universités et s’appuie sur 260 universités partenaires à l’étranger. L’Institut compte aujourd’hui 4 000 élèves, accompagnés par 520 salariés dont 180 enseignants chercheurs, 40 doctorants et 22 000 alumni.

Inauguré en 2008, le campus est situé à Mont-Saint-Aignan, à 15 minutes en bus du centre historique de Rouen. Anciennement connu sous le nom de l’ESITPA, le campus prend le nom d’UniLaSalle à partir de janvier 2016. Il accueille aujourd’hui les formations dédiées aux nouvelles formes d'agriculture, à la valorisation non alimentaire des agroressources ainsi que l'Ecole vétérinaire nouvellement créée.

Dans le cadre d’une création de poste et afin de renforcer l'unité de recherche AGHYLE, nous recherchons un **Chargé de recherche en biostatistique (F/H)** en **CDD de 18 mois** pour le campus de Mont-Saint-Aignan (76), poste à pourvoir **dès que possible**.

La personne recrutée renforcera l’unité de recherche Agroécologie Hydrogéochimie Milieux et Ressources (AGHYLE) de l’Institut Polytechnique UniLaSalle. L’équipe agroécologie de l’unité AGHYLE effectue des recherches sur la performance agronomique et écologique des systèmes de culture par une approche multidisciplinaire.

- Mesurer pour agir : évaluer l’impact des pratiques régénératives sur la santé des sols ;
- Innover pour produire mieux : expérimenter des solutions pour maximiser la productivité des cultures bas-intrants ;
- Anticiper le futur : concevoir des rotations adaptées aux défis climatiques de demain ;
- Former et transformer : accompagner les agriculteurs et moderniser/adapter les infrastructures de stockage des grains.

Ce projet combine R&D et production d’indicateurs pour objectiver les bénéfices des pratiques régénératives. Il s’attache à étudier l’état biologique des sols à travers les interactions entre sol, plante et microorganismes, afin de mieux comprendre les mécanismes de construction de microbiotes performants dans une logique de conduite agroécologique des systèmes de culture. Les travaux portent notamment sur l’impact des pratiques agricoles sur le potentiel mycorhizogène des sols, les assemblages microbiens, les densités d’inocula pathogènes, ainsi que sur l’équilibre entre microorganismes bénéfiques et pathogènes et ses conséquences sur les fonctions biologiques et les propriétés des sols. De 2024 à 2028, 420 parcelles réparties chez 100 agriculteurs seront suivies pour tester et évaluer ces systèmes agricoles innovants dans des conditions réelles.

**Profil**:

- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur / docteur en en traitement et analyse statistique des données (biostatistique), capable de démontrer des compétences approfondies en agronomie, écologie microbienne ;
- Intérêt pour les approches écosystémiques, dans un contexte pluridisciplinaire ;
- Aptitude à la gestion de projets ;
- Sens du travail en équipe, rigueur et sens de l’organisation, dynamisme et autonomie.

**Ce que nous proposons**:
Ce poste est à pourvoir en CDD de 18 mois sur notre campus de Mont-Saint-Aignan (76).

Rémunération brute annuelle à partir de 34,6k, à négocier selon profil.

Au-delà de la rémunération, nous proposons également:

- Statut cadre forfait 210 jours
- 6 semaines de congés payés
- RTT: environ 12 par an
- 30 à 44 jours de télétravail annuel
- Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
- Tickets restaurants
- Plan d’Epargne Entreprise
- Retraite supplémentaire
- Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
- Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
- Parking salarié