Responsable Du Service Contrôle de Gestion Et Maitrise Des Risques

**Responsable du service Contrôle de Gestion et Maitrise des Risques F/H**:

- CDI
- Bobigny
- Télétravail possible
- NVHADD111388

**CCMSA**:
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 750 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant:

- Notre mission d'utilité sociale,
- Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- Une attention portée à la qualité de vie au travail.

La Direction des Projets et de l'Appui Institutionnel (DPAI) prend en charge le pilotage de projets institutionnels (projet stratégique MSA 2030) ainsi que le pilotage et la coordination de missions à forte valeur ajoutée pour la CCMSA

Au sein de la DPAI, le département de l'Accompagnement Budgétaire et de la Maîtrise des Risques (DABMR) regroupe les activités suivantes : construction et pilotage du budget chapitre B de la CCMSA et le Fonds de Financement Institutionnel, la computation des seuils, le pilotage du dispositif de contrôle interne (dont le pilotage du PCA pour l'entreprise centrale).

Vous exercez les fonctions de responsable du service « contrôle de gestion et maîtrise des risques » de l'organisme CCMSA, sous la responsabilité du responsable de Département « accompagnement du pilotage budget et de la maîtrise des risques ».

**Description du poste**:
**Fiabilisation des données et optimisation de la performance des activités gérées au sein du service**:

- Garantir la fiabilité des données (audit des sources, validation des processus ),
- Concevoir et superviser les outils de pilotage (tableaux de bord Power BI, reporting automatisé) en lien avec les activités du service ; budget, maitrise des risques, computation des seuils ,
- Calculer et analyser les seuils critiques (budgétaires, qualité, couverture du risque) et proposer des plans de correction,
- Émettre des alertes proactives sur les risques financiers/opérationnels,
- Participer à la conception des processus et s'assurer de leur mise en oeuvre par le service.

**Organiser et piloter les activités de production, assurer le suivi et le bon déroulement des projets de référence en contrôle de gestion et maîtrise des risques**:

- Élaborer le budget prévisionnel, suivre les écarts et préparer l'atterrissage, en lien avec les équipes des directions de la Caisse Centrale,
- Réaliser des études analytiques (scénarios, simulations) et émettre des propositions pour éclairer les choix stratégiques,
- Contribuer et accompagner sur les activités de la maitrise des risques (en particulier l'élaboration d'une cartographie des risques, l'identification des risques majeurs...) en vue de la mise en œuvre du décret 2022-1283 relatif au contrôle interne des organismes de sécurité sociale.

**Management d'une équipe gérant les différentes activités du service**:

- Définir, en lien avec la responsable de département, les objectifs opérationnels associés aux activités gérées au sein du service et en assurer la déclinaison et le suivi,
- Définir l'organisation adaptée (structurelle et opérationnelle) pour mettre en oeuvre ces objectifs, la maîtrise des risques et la continuité d'activité,
- Gérer et répartir la charge de travail, définir les priorités en fonction des compétences et impératifs (délai, coût, qualité),
- Assurer la responsabilité hiérarchique des collaborateurs (gestion quotidienne, absences, télétravail, activité, EAE, EP etc ), et proposer des actions pour accompagner leur montée en compétences,
- Construire des tableaux de bord de reporting d'activité,
- Participer ou animer des groupes de travail, des réunions, etc
- Autres missions : participer à des projets transverses du département DABMR.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous maîtrisez également la méthodologie de conduite de projet, la communication écrite et orale en interne, les techniques d'entretien et d'animation de réunion
- La connaissance des règlementations applicables dans le domaine du contrôle interne (connaissance de COSO et autres référentiels IFACI), de la méthode Lean Management sera appréciée ;
Vous aimez le challenge pour optimiser la formalisation des processus ou l'améli