Agent de Maintenance Des Batiments Communaux

AGENT DE MAINTENANCE BATIMENTS COMMUNAUX

La Ville de Betton, commune de 13 000 habitants, au nord de Rennes recrute un agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments communaux. Au sein de l’unité bâtiments qui compte 7 agents, vous avez un double objectif:

- Maintenir un bon état de fonctionnement les bâtiments municipaux en assurant les travaux de 1er niveau tous corps d’état en second œuvre.
- Assurer les prestations de logistique et de manutention

MISSIONS PRINCIPALES

Affecté à l'unité Bâtiments composée de 7 agents placés sous la responsabilité d'un chef d'unité, l'agent aura en charge les missions suivantes:

- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance (électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie)
- Entretien annuel des gouttières et chéneaux ainsi que des caissons de VMC et bouches de ventilation.
- Déplacement et transport de mobiliers (déménagements)
- Aide au service logistique pour la mise en place des manifestations
- Assistance aux autres activités du service

MISSIONS SECONDAIRES
- Réalisation de petites installations de plomberie, chauffage, ventilation
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux:

- aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...), installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
- travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus.
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures.

MISSIONS SPECIFIQUES
- Participation ponctuelle soir et week-end (astreinte, viabilité hivernale )
- Relations régulières avec la population, les associations, les usagers des bâtiments et les élus
- Relation hiérarchique avec le Chef d’unité bâtiment, le Responsable du Centre technique Municipal, le Responsable adjoint du pôle Aménagement Durable et Cadre de vie, Le Responsable du Pôle Aménagement Durable et Cadre de Vie et la directrice Générale des Services

COMPETENCES, SAVOIRS

Connaissances (savoir)
- Connaissances générales dans tous les corps d’état du bâtiment
- Connaissances spécifiques en travaux de plomberie, chauffage et ventilation
- Techniques d’entretien des bâtiments tout corps d’état
- Règles de sécurité au travail
- Conduites d’engins en sécurité (CACES) et habilitations électriques Expériences (savoir
- faire)
- Savoir exécuter des travaux de plomberie / chauffage en autonomie
- Savoir exécuter des opérations de dépannage de premier niveau tout corps d’état (mise en sécurité)
- Savoir travailler en sécurité sur des sites occupés et savoir utiliser le matériel mis à disposition en toute sécurité
- Capacité à travailler en hauteur (plateforme de travail ) en intérieur ou en extérieur
- Capacité à porter des charges lourdes
- Capacité à exécuter des tâches dans l’urgence
- Capacité à travailler en équipe
- Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée Aptitudes physiques et psychologiques (savoir-être)
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention
- Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Etre soigneux, discret, ponctuel, disponible et dynamique.

PROFIL
- Niveau d'études : CAP, BEP, Bac Pro bâtiments souhaité ou expérience significative
- Titulaire du permis de conduire B
- Permis Poids-Lourds (souhaité)
- Aptitude au travail en équipe, qualités relationnellesDynamique, motivé, ponctuel

CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps complet - Cycle de travail avec RTT
- Salaire suivant le statut : Adjoint technique échelon 1 (Actuellement : 1 707,21) o Possibilité d’astreinte (soir et week-end)
- Participation employeur au contrat individuel labellisé prévoyance maintien de salaire, aux frais de transport en commun et indemnité kilométrique vélo
- Tenue de travail et EPI fournis par la collectivité o Adhésion possible au COS Breizh au-delà de 6 mois de contrat
- Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6€30
- Forfait mobilité durable

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 801,80€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025