Un-e Chargé-e de Suivi Des Conventions Et Des

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l’éducation, l’aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d’être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
Direction de l’Emploi de l’Insertion et de l’Attractivité Territoriale

Sur un territoire en pleine transformation (chantiers liés aux Jeux olympiques et paralympiques, au Grand Paris Express, à la rénovation urbaine, etc.), le Département est chef de file des politiques d’insertion. Il pilote, en lien avec la CAF, l’allocation RSA et organise le parcours de ses quelque 85 000 foyers bénéficiaires ; Il co-pilote avec l’Etat l’animation des clauses sociales; il a noué des liens forts avec le monde économique, aussi bien de l’économie classique au travers des chartes « Seine-Saint-Denis égalité » que de l’économie sociale et solidaire. Il porte une politique d’insertion résolument tournée vers l’emploi et la montée en compétences des publics.

La direction est composée de 3 services opérationnels et d’un service affaires générales. En son sein, le service emploi formation pilote la relation aux entreprises, structurée autour des chartes Seine-Saint-Denis égalité, et développe une ambitieuse offre d’insertion (remobilisation, élaboration de projets, formation, sécurisation des parcours), répondant aux besoins des publics.

**Raison d'être du poste**:
Assurer le suivi administratif et financier des conventions et des partenariats de la direction.

**Missions principales**:

- Contrôler les pièces réglementaires des projets de rapports dans le SI Sub, et Webdelib (rapport, convention, délibération ) en tant que valideur final dans ce dernier outil.
- Participer à la gestion et le suivi des conventions jusqu’à signature en lien avec les services et les partenaires pour sécuriser l’identification du partenaire (tiers) et suivre les délais de signature internes.
- Contribuer à l’exécution budgétaire : anticiper et programmer les mises en paiements des différents dispositifs, suivre les mises en paiement, relancer les services et faire le lien entre les services métier et la DIRFI
- Proposer, réaliser et mettre à jour les outils de suivi mutualisés, les procédures, les comptes rendus de réunion, les notes et courriers.
- Information et accompagnement des partenaires dans le suivi des conventionnements.

**Profil**:
Niveau d’études : BAC/BAC+2

Diplômes requis : Diplôme permettant l’inscription au concours de rédacteur territorial

**Compétences techniques requises**:

- Savoir fiabiliser les données transmises par les services ou les partenaires.
- Savoir appliquer les procédures administratives.
- Savoir vérifier la conformité des pièces et dossiers.

**Informations complémentaires**:
Intégrer le Département, c'est:

- être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de formidables possibilités d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux )

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.