Emplois actuels liés à Gestionnaire Temps de Travail - Gonesse - Centre hospitalier de Gonesse

  • Gestionnaire Temps de Travail

    il y a 2 semaines

    Gonesse, France Centre hospitalier de Gonesse Temps plein

    **Pôles 1 (mère-enfant), 7 (psychiatrie) et 9 (pédopsychiatrie)** **Présentation du service** La direction des ressources humaines médicales est composée d’un directeur, d’un responsable et de 3 gestionnaires. La direction est chargée: - De la gestion des ressources humaines médicales pour environ 323 ETP de personnels médicaux (403 en...

  • Gestionnaire Temps de Travail

    il y a 1 semaine

    Gonesse, France Hospital Center de Gonesse Temps plein

    Positionnement: - **Liaisons hiérarchiques** : la référente temps de travail, la responsable de la gestion des personnels non médicaux, l’adjointe au DRH et le DRH - **Liaisons fonctionnelles** : l’ensemble de l’équipe de la DRH, les cadres et les responsables de services, les représentants des personnels - **Encadrement**: non Missions : Le CH...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines Médicales

    il y a 1 semaine

    Gonesse, France Hospital Center de Gonesse Temps plein

    Gestionnaire de ressources humaines médicales Suivi et pilotage du Développement Professionnel Continu (DPC), de la formation médicale continue et des conventions de mises à disposition des médecins Présentation du service Gonesse: La direction est chargée: - De la gestion des ressources humaines médicales pour environ 450 ETP de personnels...

  • Gestionnaire Absentéisme

    il y a 1 semaine

    Gonesse, France Centre Hospitalier de Gonesse Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire Absentéisme **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** - Gérer et instruire des situations spécifiques de carrière, solliciter des actions d'expertise et instruction des dossiers au conseil médical départemental du Val d'Oise ou en lien avec l'assurance maladie : temps partiel thérapeutique, congé...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines Médicales

    il y a 7 jours

    Gonesse, France Centre Hospitalier de Gonesse Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines médicales **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** - Constitution des dossiers d'autorisation de travail auprès de la DIRECCTE- Constitution des dossiers RH- Rédaction des contrats d'embauche et des fiches d'avis - Rédaction et suivi des conventions de stagiaires...

  • Gestionnaire de Stocks

    il y a 1 semaine

    Gonesse, France Centre Hospitalier de Gonesse Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire de stocks **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** gestion des réceptions et préparation des commandes **PERSONNE À CONTACTER** **ETABLISSEMENT** Centre Hospitalier de Gonesse 2 Boulevard du 19 Mars 1962 BP 30071 95503 Gonesse

  • Cdi - Gestionnaire Absentéisme

    il y a 5 jours

    Gonesse, France Centre Hospitalier de Gonesse Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CDI - Gestionnaire absentéisme **CONTRAT** CDD; CDI **DESCRIPTIF** - Gérer et instruire des situations spécifiques de carrière, solliciter des actions d'expertise et instruction des dossiers au conseil médical départemental du Val d'Oise ou en lien avec l'assurance maladie : temps partiel...

  • Cdi - Gestionnaire Absentéisme [32498]

    il y a 5 jours

    Gonesse, France CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT Temps plein

    Description de l'établissement: Le Centre Hospitalier de Gonesse situé dans l’Est du Val d’Oise est le seul établissement de santé public d’un bassin de vie de 350 000 habitants dont le recrutement s’étend jusqu’au département de l’Oise. La plupart des services de l’hôpital est située dans un bâtiment neuf de 80 000 m² mis en service...

  • Gestionnaire Recrutement en Renfort

    il y a 1 jour

    Gonesse, France Centre hospitalier de Gonesse Temps plein

    _**Gestionnaire recrutement en renfort H/F**_ **Positionnement**: - **Liaisons hiérarchiques **: le directeur des ressources humaines, l’adjointe au directeur des ressources humaines, la responsable du pilotage des effectifs et de la masse salariale - contrôleur de gestion RH, la/le responsable du recrutement et des mouvements - **Liaisons...

  • Gestionnaire Recrutement

    il y a 5 jours

    Gonesse, France Hospital Center de Gonesse Temps plein

    **Gestionnaire recrutement H/F** **Positionnement**: - Liaisons hiérarchiques : le directeur des ressources humaines, l’adjointe au directeur des ressources humaines, la responsable du pilotage des effectifs et de la masse salariale - contrôleur de gestion RH, la/le responsable du recrutement et des mouvements - Liaisons fonctionnelles : les cadres et...

Gestionnaire Temps de Travail

il y a 3 semaines

Gonesse, France Centre hospitalier de Gonesse Temps plein

Positionnement:

- **Liaisons hiérarchiques** : la référente temps de travail, la responsable de la gestion des personnels non médicaux, l’adjointe au DRH et le DRH
- **Liaisons fonctionnelles** : l’ensemble de l’équipe de la DRH, les cadres et les responsables de services, les représentants des personnels
- **Encadrement**: non

Missions : Le CH de Gonesse s’est engagé en 2018 dans une refonte complète de ses règles de gestion du temps de travail (GTT). En particulier, l’annualisation du temps de travail s’est accompagnée d’une remise à plat des cycles de travail et des roulements. Ces nouvelles règles de GTT ont en parallèle impacté les utilisateurs.trices du logiciel de GTT, E-planning. Le projet, qui devait s’accompagner du déploiement d’un module de consultation par les professionnels de leurs informations relatives à la GTT, n’a pas abouti.

Une référente temps de travail a été nommée en novembre 2021. Les missions de la cellule temps de travail s’articulent autour de 5 axes:

- En lien avec la DSI, chargée de la maitrise d’œuvre, préparer, conduire et piloter le déploiement du module de consultation des plannings pour les professionnels
- Reprendre, le cas échéant, et finaliser le paramétrage de E-planning
- Accompagner, former et aider les cadres et les responsables de service sur les sujets temps de travail et l’utilisation du logiciel E-planning mais aussi les équipes de la DRH pour répondre aux interrogations des professionnels sur les questions relatives au temps de travail
- En lien avec le contrôleur de gestion, proposer, mettre en œuvre et piloter des outils de suivi sur le temps de travail avec un objectif de maîtrise des compteurs et une amélioration collective de la gestion des repos dûs.
- Reprendre le projet MédGo/Hublo et les interfaces avec la gestion paie, en lien avec la direction des soins, dans un objectif de simplification du travail de l’encadrement paramédical et des gestionnaires RH.

Activités principales:
**Accompagnement et formation des utilsateurs.trices du logiciel E-planning**:

- Développer une compétence et la partager pour la résolution des incidents non complexes (assistance de 1erniveau aux utilisateurs) liés à l’utilisation du logiciel E-planning
- Apporter un soutien, en particulier aux faisant-fonction de cadres, lors de leur prise de fonctions sur l’appropriation des règles de GTT et des fonctionnalités de base du logiciel de gestion des temps
- Formaliser des modes opératoires décrivant certaines opérations et manipulations dans le logiciel

**Piloter le temps de travail**:

- Contrôler la qualité des données relatives à la GTT : fiche agent, roulement
- Contrôler et suivre de façon régulière les compteurs, la pose des congés et RTT
- Contrôler les habilitations afin de garantir la protection des données individuelles dans le cadre du RGPD.
- Participer à la campagne de Compte Epargne Temps

**Promotion professionnelle**
- Assurer le suivi des départs en promotion professionnelle
- Gérer la saisie des congés et des retours pendant les fermetures d’écoles
- Assurer le suivi des retours à la fin de la promotion professionnelle

**Intérim**
- Gestion de la facturation en lien avec la Direction des Finances et de la Performance, de la Direction des Soins et des prestataires extérieurs (marché et hors marché).

**Congés bonifiés**
- Gestion des demandes et du plan de vol

**Compétences et aptitudes**
- Connaissances:
La connaissance et la maîtrise des règles de GTT du CH de Gonesse mais aussi des fonctionnalités du logiciel de GTT sont un plus pour ce poste. A défaut, ce poste requiert une expérience ou une connaissance des règles de GTT de la fonction publique avec une capacité d’appropriation rapide d’un logiciel de GTT.
- Compétences:
Communication

GRH/SIRH

Rigueur et sens de l’organisation

Poste ouvert à la mobilité aux adjoints administratifs (catégorie C)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 23 000,00€ à 24 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures