Lvmh Beauty Tech

**Position**:
Chez LVMH Beauty Tech, nous accompagnons l’activité et la transformation de la Division Beauté du Groupe LVMH, sous l’angle technologique, supportant ainsi plus de 30 000 personnes à l’échelle mondiale.

LVMH Beauty Tech compte plus de 400 collaborateurs répartis dans 27 pays, qui travaillent main dans la main avec les équipes des Maisons de Beauté, telles que Parfums Christian Dior, Guerlain, Loewe ou encore Fenty Beauty, pour construire, déployer et opérer des solutions adaptées à leurs besoins. Nous contribuons au développement des Maisons en accompagnant leur transformation technologique et digitale à travers des innovations et des dispositifs mutualisés, tout en tenant compte des spécificités de chacune d’elles.

En nous rejoignant, vous contribuerez à des projets concrets à fort impact dans un environnement dynamique, multiculturel et en pleine transformation, au carrefour de la technologie et de la beauté.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) **Stagiaire Chargé(e) de projet RH & Recrutement**au sein du département RH.

**Job responsibilities**:

- **RECRUTEMENT & MARQUE EMPLOYEUR**:

- Participer activement au processus de recrutement des stagiaires du 2nd semestre 2026 : sourcing, présélection, entretiens téléphoniques, organisation des entretiens, offres, onboarding.
- Contribuer à des projets de recrutement stratégiques : par exemple, formation des managers à la conduite d’entretiens, développement de nouvelles approches de sourcing, participation aux événements de recrutement.
- **PROJETS RH & DATA ANALYTICS**:

- Poursuivre la construction d’un processus et d’un outil de reporting de nos effectifs à l’échelle globale
- Contribuer aux initiatives clés de l’équipe RH (initiatives en lien avec les politiques de Talent Development, harmonisation et documentation des process RH)
- **COMMUNICATION INTERNE & ENGAGEMENT COLLABORATEURS**:

- Participer à la mise en place d’initiatives visant à améliorer la communication interne : newsletters, townhalls, événements internes.
- Être force de proposition sur de nouvelles stratégies de communication RH pour renforcer l’engagement des collaborateurs.

**Profile**:

- Bac+4/5 en université ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, gestion de projet ou management des organisations.
- Première expérience en RH, recrutement, ou conseil, idéalement dans un environnement international.
- Aisance avec les outils analytiques (Excel, PowerPoint, et idéalement Power BI).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
- Proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) avec un bon esprit d’analyse.

**Additional information**:

- Une gratification en fonction de votre niveau d’étude, entre 1500€ et 1650€
- Une journée d’absence par mois
- Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 75%
- Un environnement de travail agréable et orienté autour de la qualité de vie:

- Un droit d’accès préférentiel à une restauration d’entreprise de qualité
- Un accès à la Boutique Parfums Christian Dior à des tarifs exclusifs
- Une salle de sport sur site ainsi que des cours collectifs animés par des coachs certifiés

**Skills development opportunities**:

- Vous commencerez par un entretien à distance d’une durée de 30 minutes avec un recruteur afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et votre compatibilité avec le poste pour lequel vous postulez

Si ce premier échange est concluant, vous rencontrerez ensuite votre futur(e) tuteur(trice) lors d’un dernier entretien d’une heure, idéalement sur site, afin d’échanger sur vos missions et votre future équipe.
- Chez LVMH Beauty Tech, nous croyons fermement en l'importance et en la vertu d’un collectif composé de collaborateurs venant d’horizons différents, dotés de compétences et aptitudes variées et apportant des perspectives diverses. Si vous ne possédez pas exactement tous les prérequis décrits ci-dessus, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons malgré tout à postuler. _

**Recruitment process**:

- Stage (pas de contrat d’alternance possible), à temps plein
- Une convention obligatoire délivrée par votre université/école
- Durée souhaitée : 6 mois
- Début souhaité : Janvier 2026
- Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine

**_PARFUMS CHRISTIAN DIOR _**
**MAISON***:

- Christian Dior described himself as a fashion and perfume designer. The House of Dior, founded in 1946, changed the face of ladies’ style forever when its New Look was unveiled in the halls of 30 Avenue Montaigne on February 12, 1947. The revolutionary look was accompanied by a fragrance, Miss Dior, the finishing touch designed to “leave a trail of desire in a woman’s wake”. This timeless perfume was the first fragrance created by a visionary brand which invented the concept of global beauty with its Rouge Dior and subsequent cosmetic lines.
The current-day trustees of this legendary expertise - Fr