Drh Groupe Et Réseau

Descriptif du poste Le poste que nous vous proposons est divisé en deux parties, l'une en tant que spécialiste des ressources humaines généraliste et l'autre en tant que consultant(e) RH et sous la responsabilité du président directeur général. - **Pour le groupe Audexis, votre mission principale sera de définir, piloter et suivre la stratégie RH du groupe. **Vous serez amené à réaliser la gestion administrative du personnel (DUERP,) et de la paie, s’assurer de la qualité du dialogue social (élection et réunion du CSE, accord d’entreprise,) et piloter le développement RH (marque employeur, formation et recrutement). Vous aurez une collaboratrice à manager sur le poste de gestionnaire paie et responsable administrative de la formation. Vous aurez sur du moyen à long terme, une équipe RH à recruter. - **Pour A.L.P.E., votre mission principale sera de soutenir, conseiller et apporter des solutions sur les sujets RH** (développement professionnel, rémunération, formation, intégration, droit du travail ) **auprès de nos adhérents** via une hotline, des journées de séminaire, des réunions ou des webinaires. Vous serez le référent de la marque employeur et du recrutement en ce qui concerne les offres d’emploi sur les différents jobboards ainsi qu’auprès des prestataires (société d’intérim, cabinets de recrutement, Apec, Pôle emploi,). Sur la partie formation, nous disposons de Lantana Académie qui a obtenu la **norme Qualiopi** qui sera à maintenir et développer. D’autres projets au sein de l’entreprise sont prévus comme des perspectives de rachats de nouveaux réseaux de franchises. Profil recherché Vous êtes **issu d’une formation dans le domaine des ressources humaines, droit social ou d’une école de commerce avec une spécialisation dans les ressources humaines **ou équivalente,** vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle réussie sur un emploi similaire**. Le poste nécessite une très bonne connaissance en droit du travail, relations sociales, sur les conventions collectives et de l’accord de branche, ainsi que dans l’ensemble des domaines de gestion des ressources humaines : recrutement, marque employeur, intégration, formation, gestion de carrière/mobilité, paie, administration du personnel, GEPP. **Pour vous les relations professionnelles sont donnant-donnant, **où chacun apporte son expertise et bénéficie mutuellement des connaissances et compétences de l'autre. - Le poste nécessite quelques déplacements régionaux ou un véhicule de fonction pourrait vous être alloué pour la journée en cas de nécessité. - LANGUESSAVOIR-ÊTRE SAVOIR-FAIRE Entreprise Le **groupe AUDEXIS** est propriétaire de la marque Lantana Paysage exploitée de 2 manières: **8 agences en propre**, dans le but de mieux servir une clientèle privée exigeante (particuliers et entreprises, aménagement et entretien des extérieurs) et d’attirer/fidéliser des collaborateurs talentueux et motivés. Lantana Paysage est installé en propre, en Région Centre-Val de Loire et Bourgogne Franche-Comté, nous comptabilisons un total de 160 collaborateurs à ce jour. **A.L.P.E**, association (Loi 1901) fédérant des entrepreneurs du paysage, éthiques, audacieux et convaincus que pour grandir, il faut s’unir en mettant en commun des moyens humains, financiers et techniques, en s’appuyant sur une marque unique et porteuse de valeurs. Nos cinq valeurs qui régissent notre quotidien: - Responsabilité - Rigueur / L’efficience - Persévérance / Régularité - Enthousiasme / fierté du porte étendard. - Goût du challenge **Le poste à pourvoir se situe à Vouvray dans des nouveaux locaux avec une installation "prévue" le 15 septembre.** Vous souhaitez nous rejoindre, postuler dès maintenant - Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement Dans un premier temps, une préqualification sera effectuée par Sandy, conseillère Apec. Process de l’entreprise: - Dans un premier temps, vous aurez un 1ER entretien avec Guillaume DE GERMAY, président directeur général. - Dans un second temps, un 2ème entretien pourra vous êtes proposé avec Guillaume DE GERMAY, président directeur général et le DAF. Salaire 45 - 55 k€ brut annuel Prise de poste Dès que possible Expérience Minimum 3 ans Métier Directeur des ressources humaines Statut du poste Cadre du secteur privé Zone de déplacement Pas de déplacement Secteur d’activité du poste CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION Télétravail Partiel possible