Chargé.e de Mission Projets Transversaux

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge en harmonie avec vos valeurs.
Nous rejoindre, c’est intégrer une direction dynamique conduisant au quotidien une politique départementale ambitieuse de prévention et de protection de l’enfance.
Nous recherchons actuellement notre futur.e chargé.e de projets transversaux.
Le service droits et protection de l’enfant est chargé de la mise en œuvre de la politique départementale en matière de protection de l’enfance comprenant des actions de prévention et d’accompagnement des familles, et de prise en charge des mineurs ou jeunes majeurs en grandes difficultés.
Il contribue activement à la définition de la politique et de l’animation du dispositif départemental de protection de l’enfance.
Il travaille en lien avec les autres services de la direction enfance famille et les agences départementales qui mettent en œuvre des dispositifs selon des procédures élaborées et pilotées par lui.
Le service droits et protection de l’enfant est situé à Rennes, 1 avenue de la Préfecture.Description du posteFonctionsMissions généralesPlacé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, le.la chargé.e de projets transversaux exerce les fonctions suivantes:
En lien étroit avec la cheffe de service, vous serez en charge de conduire certains projets structurants de la direction enfance famille sur le volet protection de l’enfance.

Vous devrez en ce sens accompagner des projets d’amélioration des prestations et des process actuellement à l’oeuvre.

En lien étroit avec les autres services de la direction enfance famille et avec la direction des systèmes numériques, le pôle Territoires et services de proximité vous porterez les enjeux de la transformation numérique au sein de la direction enfance famille.

Vous assurerez notamment, le rôle de chef de projet utilisateurs pour le déploiement du logiciel IODASWeb:

- Coordonner les actions de l’équipe projet:

- préparer le déploiement du logiciel, en lien avec l’ensemble des services concernés
- organiser la participation des utilisateurs aux phases préparatoires, aux formations.
- anticiper puis évaluer l’impact de l’usage du logiciel sur les pratiques sociales et éducatives.
- Participer à l’animation du réseau d’ambassadeurs locaux
- Apporter la connaissance du métier, des procédures
- Travailler à l’interne et à l’externe sur l’interopérabilité du logiciel pour faciliter et sécuriser un accès partagé aux données.
- Etre l’interlocuteur unique des services pour les modifications de paramétrage liées au métier.

Par ailleurs, vous serez aussi amené à concevoir, simplifier et actualiser les outils numériques, hors logiciel, mis à disposition par la direction enfance famille, en collaboration avec différents services départementaux.Missions spécifiquesPrendre part à la dynamique du service et à l’organisation de la permanence du service public lors des absences d’agents qui interviennent seul.e.s sur une mission : intérim à la CRIP, intérim pour les missions d’administration ad hoc et de prévention de la radicalisation, suppléance à la CESSEC.

Participer aux sessions d’accueil des nouveaux travailleurs sociaux à l’ASE.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de la Direction Enfance Famille.Spécificités du postePour faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle, le Département vous propose:

- des plages de travail variables avec la possibilité de choisir entre 5 cycles de travail dont un qui vous ouvre droit à 47 jours de congés/RTT + 2 jours de fractionnement, ou encore un cycle à temps plein sur 4,5 jours par semaine,
- le télétravail possible à partir d’1 à 3 mois d’ancienneté.
Liaisons fonctionnellesL’ensemble des services de la direction enfance famille
- Les agences départementales et plus particulièrement les services vie sociale et les CDAS
- La délégation vie sociale du pôle territoires et services de proximité.
- Les acteurs de la protection de l’enfance.
- Les autres services départementaux : DSN
Informations spécifiques offre Internet- L'entretien de recrutement aura lieu le 22 septembre 2025 après-midi il sera précédé d'un test écrit portant sur des connaissances en lien avec le poste.Document complémentaireProfil requisConnaissances- Expertise pointue en matière de législation, du dispositif et des enjeux de la protection de l’enfance.
- Très bonne connaissance de l’organisation et du contexte départemental en matière de protection de l’enfance (interne et externe).
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Bonne maitrise des outils informatiques (Iodas, Word, Excel, PowerPoint ) et appétence pour ce domaine
- Bonne appréhension des enjeux et du fonctionnement de la protection de l'enfance.
- Intérêt pour l’usage de l’informatique.
FormationTravailleur social ou formation juridique.Niveau de diplômeAptitudes requises- Capacité à gérer des projets complexes et très transversaux
- Capacités d’initiative, autonomie dans le travail.
- Goût po