Chargé.e de mission RSA

Présentation

Le Département est dans une dynamique de changements importants dans ses missions d'accompagnement des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA). La Direction de lutte contre les exclusions œuvre en collaboration avec les personnes concernées par l'insertion (professionnels de l'accompagnement, partenaires, allocataires du RSA, services transversaux du Département) pour améliorer l'accompagnement des allocataires du RSA et favoriser leur retour à l'emploi.

De nouvelles modalités de suivi du parcours des allocataires du RSA se construisent encadrées par la loi plein emploi et des outils numériques sont en développement. Ces nouveautés impactent les différents métiers de l'insertion. Le déploiement de celles-ci est prévu sur les centres départementaux de l'action sociale (CDAS) de manière progressive et en proximité des équipes insertion des territoires de CDAS.

Vous assurez une complémentarité avec les chargés de mission déjà en poste et engagés dans l'accompagnement au changement des acteurs.

Vous intégrez une équipe projet « accompagnement rénové » constituée, et un service RSA structuré avec des experts en charge du numérique, des aspects juridiques, de l'élaboration des modalités d'accompagnement, de la communication, des indicateurs de suivi et de l'accompagnement du changement.

Vous contribuez avec cette équipe à la mise en œuvre opérationnelle du déploiement des nouveaux outils et méthode d'accompagnement programmés à compter de janvier 2026.

Dans le cadre d'un contrat de projet d'1 an, nous recherchons un.e chargé.e de mission RSA - Déploiement des outils numériques de l'accompagnement rénové. Arrivée souhaitée dès que possible.

Description du poste

Fonctions

Missions générales

Vous aurez en charge l'assistance à maîtrise d'ouvrage et les missions suivantes :

Analyser les différentes modalités de mise en œuvre du process technique de gestion du parcours RSA, sur l'ensemble des Centres Départementaux d'Action Sociale du territoire départemental.

Identifier l'accompagnement adopté à mettre en place suivants les écarts mesurés avec le processus cible.

Faire un diagnostic des outils et des méthodes numériques utilisés par les partenaires en délégation de l'insertion.

Définir les outils à mettre à leur disposition en ayant pour objectif l'harmonisation des pratiques à l'échelle départementale.

Contribuer à la conception des formations destinées aux utilisateurs du système d'information insertion et décliner un programme de formation départemental

Mettre en oeuvre la formation.

Assurer un suivi de la maîtrise des outils par les utilisateurs.

Missions spécifiques

Spécificités du poste

Horaires modulables, télétravail, plusieurs cycles de travail au choix.

Déplacements dans les CDAS - permis B obligatoire

Des aides à la mobilité domicile travail.

L'accès au restaurant d'entreprise sur le site de Beauregard.

Liaisons fonctionnelles

Vous serez amené.e à participer aux réunions des équipes et à rendre compte régulièrement à Claire Debroise, Cheffe de service RSA au sein de la Direction de Lutte Contre les Exclusions.

Informations spécifiques offre Internet

Document complémentaire

Profil requis

Connaissances

Connaissance de l'organisation et du contexte départemental en matière d'accompagnement des allocataires du RSA

Formation

De formation bac + 4 vous êtes très à l'aise avec les questions de méthode et d'organisation et avez une forte appétence et expérience sur la place des outils numériques dans les projets

Niveau de diplôme

Aptitudes requises

Maîtrise de la méthodologie de projet

Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint…) et appétence pour ce domaine

Intérêt et forte appétence pour l'usage des outils numériques

Sens pédagogique pour la valorisation du numérique dans l'accompagnement au changement

Bonne capacité rédactionnelle

Sens de l'écoute

Sens du travail d'équipe

Expériences

Niveau d'expérience

Informations complémentaires

Contacts

Votre candidature contiendra les éléments suivants :

• votre CV

• une lettre de motivation

Avant de candidater, vous pouvez bien sûr vous informer sur le poste. Nous serons ravis d'échanger avec vous. Nos contacts :

Pour les questions liées aux ressources humaines : Sandrine Kerlidou, Secrétaire générale du Pôle Solidarité Humaine – sandrine.-et-

Pour les questions liées à la mission : Claire Debroise, Cheffe de service RSA

A titre informatif, les entretiens pour ce poste sont prévus le lundi 9 février après-midi.

Date de fin publication Web

11/01/2026