Chargé de Recrutement

il y a 1 jour

Marseille, France VIGS Temps plein

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Filiale du groupe Veolia, Veolia Solutions pour l’Energie et l’Industrie (VSEI) conçoit des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes. Nous recrutons dans le cadre de nos activités, un(e) chargé(e) de recrutement sur Marseille.

Description du poste

Au sein de la Direction RH de VSEI et rattaché au Responsable recrutement, vous serez notamment en charge de : Mener le process de recrutement non cadre dans sa globalité:

- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement non-cadres et définir la stratégie de recrutement adéquat sur ces profils souvent pénuriques (technicien de maintenance, technicien CVC,)
- Participer à des actions de recrutement et de relations écoles localement selon les besoins (forums, djobdating, etc.).
- Piloter dans son ensemble le recrutement des alternants de votre périmètre.
- Animer la mobilité interne non cadres (participation aux commissions mobilité groupe, suivi des demandes de mobilités des salariés).
- Participer aux différents projets du service (marque employeur, diversité, etc).

**Qualifications**:
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans minimum sur des missions liées au recrutement, notamment sur des profils pénuriques en entreprise ou en agence d'intérim.

Vous maitrisez les outils informatiques et les outils de sourcing et avec notamment une bonne connaissance de l’approche digitale du recrutement.

Persévérant, avec le goût du challenge, de bonnes qualités relationnelles, vous avez une appétence pour les métiers techniques.

Vos capacités de synthèse et de rédaction vous permettront d’être percutant auprès des managers opérationnels.

Informations supplémentaires

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    Vous avez besoin de donner du sens à votre travail, d’être utile aux autres ? Vous privilégiez un environnement qui favorise la coopération, vous aimez apprendre et partager vos connaissances en équipe ? Venez rejoindre le Territoire Provence de la Fondation Saint Jean de Dieu qui a à cœur d’accompagner les plus vulnérables tout en prenant soin...

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  • Chargé(E) de Recrutement

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    **Offre d'Emploi : Chargé(e) de Recrutement à Marseille**: **Pourquoi travailler chez nous ?**: - Une culture d'entreprise valorisant la diversité et l'innovation. - Un engagement fort pour le développement professionnel de nos collaborateurs. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une approche inclusive et respectueuse envers tous nos...