Responsable Ressources Humaines

il y a 8 heures


ThononlesBains, France Eurocast Temps plein

EUROCAST, Equipementier automobile innovant de 1er rang mondial, spécialisé dans la conception et la fabrication de pièces aluminium en Fonderie sous-pression pour le marché automobile et poids lourds, recherche pour son Site EUROCAST Thonon-les-bains (74) (100 salariés et 30 intérimaires) sa/son **Responsable Ressources Humaines en CDD.**

**Missions et objectifs**:Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité de 8 mois, vous serez membre du Comité de Direction du Site. Sous la responsabilité du Directeur de site, vous déployez la politique ressources humaines et gérez l’ensemble des processus liés à la fonction:

- Administration du personnel:
Gestion administrative, de l’embauche au départ des salariés (DPE, mutuelle, prévoyance, contrats )

Gestion, en toute autonomie, des temps (Bodet) et de la paie (Sage 100)

Suivi des indicateurs RH et tenue des tableaux de bords (masse salariale, absentéisme, budget RH )
- Instances représentatives du personnel:
Gestion des instances représentatives du personnel (CSE, accords, DUE, CSSCT, QVT)

Accompagnement de la Direction dans la stratégie des NAO et participation aux réunions des négociations (chiffrages des revendications, animation des réunions)
- Pilotage opérationnel des ressources:
Gestion du processus de recrutement (personnel embauché et intérimaire)

Gestion du processus de la formation (besoins, chiffrage, construction du plan)

Gestion et suivi de la campagne d'entretiens (individuels et professionnels)

Gestion de l’intérim (facturation, relevés d’heure )
- Projets divers:
Gestion du volet disciplinaire

Conseil et expertise à apporter au CODIR et managers

Modification des classifications suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle convention collective

**Profil**:De formation mínimale Bac+3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence en milieu industriel.

Vous possédez de solides connaissances en droit du travail, en relations sociales, et maitrisez l’ensemble des processus ressources humaines (paie principalement)

Personne flexible, organisée, rigoureuse, polyvalente, dynamique et motivée.

Connaissance des logiciels Sage et Bodet.



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