Chargé de Développement Centrale D'achats

il y a 6 jours


Paris e, France Compleo RH Temps plein

Dans le cadre du développement de notre client, filiale centrale d'achats hôtelière du réseau hôtelier, nous recherchons un chargé de développement centrale d'achats H/F. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la zone Grand Ouest.

Sous l’autorité de la Direction, le (la) Chargé(e) de Développement et Animation aura une double mission:

- Assurer le suivi des établissements affiliés,
- Développer la filiale.

Le (la) Chargé(e) de Développement devra faire preuve d’autonomie en utilisant les outils mis à disposition.

Son plan de travail sera défini en étroite relation avec la Direction.

Ce poste nécessite des déplacements sur le Grand Ouest avec des fréquences de venue au siège parisien.

Des jours de télétravail sont définis en amont pour assurer le suivi administratif.

Missions:
Participer à l’animation:

- Suivre les affiliés (appels téléphoniques et visites sur site) afin de mesurer leurs besoins surveiller les tarifications pratiquées par les fournisseurs référencés (mercuriales), mesurer leur satisfaction et s’enquérir de leurs idées ou suggestions.
- Mettre en avant le parrainage.
- Participer et aider à l’organisation de salons nationaux et ou régionaux en lien avec l’activité.
- Participer et aider à l’organisation du Carrefour des Fournisseurs (annuel)
- Développer et Entretenir un réseau professionnel susceptible d’ouvrir des opportunités (Clubs, Groupes Hôteliers, Umih ).

Participer au développement de The Originals Shop en affiliant de nouveaux établissements HCR.
- Prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé.
- Prise de rendez-vous auprès d’établissements prospects.
- Relance d’hôtels dans la base de données.
- Visite sur site : Présentation du service, Analyse des besoins de l’établissement, Mise en relation avec les fournisseurs, Remontée des remarques (liste non exhaustive), signature de contrat.
- Envoi proposition personnalisée après chaque visite prospect.
- Assurer le suivi suite aux visites.
- Insérer et Reporter les commentaires des rendez-vous dans notre CRM (Sales Force).
- Reporting hebdomadaire des visites.

Missions au sein de l’équipe:

- Participer à l’élaboration de comparatifs tarifaires en collaboration avec l’équipe.
- Participer à l’élaboration des newsletters en collaboration avec l’équipe.
- Participation aux réflexions et à la mise en place d’outils, de solutions pouvant améliorer le fonctionnement et le quotidien.
- Participer et Etablir des analyses de la concurrence
- Participer au déclaratif et rapprochement.
- Être apporteur d’idées, de conseils.

Missions transversales:

- Avoir une bonne connaissance globale du fonctionnement des services.
- Participer à la valorisation du réseau à travers un discours positif.
- Echanger des informations transverses avec l’équipe développement.
- Participation aux réflexions et à la mise en place d’outils, de solutions pouvant améliorer

Profil recherché

Connaissances du marché Hôtelier et/ou des Centrales d’Achats nécessaires.

Connaissances de Sales Force est un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Travail à domicile
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel



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