Chargé de Développement Centrale D'achat

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Centrale d'Achat (H/F) pour rejoindre notre équipe pour un poste basé dans le 75.

Dans le cadre de son développement, cette centrale d’achats hôtelière, recrute un(e) chargé(e) de développement et animation sur le Grand Ouest.

Sous l’autorité de la Direction, le (la) Chargé(e) de Développement et Animation aura une double mission:

- Assurer le suivi des établissements affiliés,
- Développer The Originals Shop.

Le (la) Chargé(e) de Développement devra faire preuve d’autonomie en utilisant les outils mis à disposition.

Son plan de travail sera défini en étroite relation avec la Direction.

Ce poste nécessite des déplacements chaque semaine avec des fréquences de venue au siège parisien.

Des jours de télétravail sont définis en amont pour assurer le suivi administratif.

**Missions**:

- Participer à l’animation de The Originals Shop:

- Suivre les affiliés (appels téléphoniques et visites sur site) afin de mesurer leurs besoins surveiller les tarifications pratiquées par les fournisseurs référencés (mercuriales), mesurer leur satisfaction et s’enquérir de leurs idées ou suggestions.
- Mettre en avant le parrainage.
- Participer et aider à l’organisation de salons nationaux et ou régionaux en lien avec l’activité.
- Participer et aider à l’organisation du Carrefour des Fournisseurs (annuel)
- Développer et Entretenir un réseau professionnel susceptible d’ouvrir des opportunités (Clubs, Groupes Hôteliers, Umih ).
- Participer au développement en affiliant de nouveaux établissements HCR.
- Prospection téléphonique à partir d’un fichier ciblé.
- Prise de rendez-vous auprès d’établissements prospects.
- Relance d’hôtels dans la base de données.
- Visite sur site : Présentation du service, Analyse des besoins de l’établissement, Mise en relation avec les fournisseurs, Remontée des remarques (liste non exhaustive), signature de contrat.
- Envoi proposition personnalisée après chaque visite prospect.
- Assurer le suivi suite aux visites.
- Insérer et Reporter les commentaires des rendez-vous dans notre CRM (Sales Force).
- Reporting hebdomadaire des visites.
- Missions au sein de l’équipe:

- Participer à l’élaboration de comparatifs tarifaires en collaboration avec l’équipe.
- Participer à l’élaboration des newsletters en collaboration avec l’équipe.
- Participation aux réflexions et à la mise en place d’outils, de solutions pouvant améliorer le fonctionnement et le quotidien
- Participer et Etablir des analyses de la concurrence
- Participer au déclaratif et rapprochement.
- Être apporteur d’idées, de conseils.
- Missions transversales:

- Avoir une bonne connaissance globale du fonctionnement des services de la Coopérative
- Participer à la valorisation du réseau à travers un discours positif.
- Echanger des informations transverses avec l’équipe développement.
- Participation aux réflexions et à la mise en place d’outils, de solutions pouvant améliorer
- Déplacements professionnels

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste:
Profil recherché:

- Nombreux déplacements à prévoir.
- Connaissances du marché Hôtelier et/ou des Centrales d’Achats nécessaires.
- Connaissances de Sales Force est un plus.

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 39 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel