Un(E) Bibas Chargé(E) de Formation, de Fonds Et de Traitement Documentaire

**Titre de l’offre d’emploi**:
Bibliothécaire assistant.e spécialisé.e Chargé.e de formation - Chargé.e de fonds et de traitement documentaire à la bibliothèque de l’IUT de Fontainebleau

**lieu de travail : ville + département**:
Fontainebleau (77)

**Introduction et contexte**:
Avec 7 facultés, 9 écoles et instituts et 33 laboratoires (dont 8 UMR), l’Université Paris-Est Créteil Val de Marne est présente dans tous les domaines de la connaissance depuis 1970 : Sciences et Technologies, Sciences économiques et de gestion, Sciences de l’Éducation et sciences sociales, STAPS, Lettres et sciences humaines, Santé, Droit, Administration Échanges internationaux, Urbanisme. Sont également rattachés à l’Université deux IUT et l’INSPE de l’académie de Créteil.
L’UPEC emploie plus de 2 600 personnes parmi lesquelles les enseignants-chercheurs et les enseignants forment chaque année près de 44 000 étudiants et actifs de tous les âges.
Le service commun de la documentation compte 11 bibliothèques, implantées dans trois départements de l’Ile-de-France, offrant près de 3 000 places de lecture et employant environ 110 agents et une quarantaine de moniteurs. Le SCD assure l’acquisition, la mise à disposition et la valorisation de la documentation imprimée et numérique à destination des étudiants et des enseignants chercheurs dans les disciplines enseignées à l’université.

**Missions**:
Chargé.e de formation des usagers
- Participer aux actions de formation documentaire : conception, animation et évaluation des sessions de formation à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche documentaires ;
- Collaborer avec les enseignants ;
- Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de son activité
- Participer aux rendez-vous bibliographiques ;
Chargé.e des fonds documentaires et de leur traitement
- Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination pour la bibliothèque) ;
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du plan de développement des collections ;
- Participer à la mise en valeur du fonds documentaire ;
- Effectuer le traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation) ;
- Traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation) ;
- Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de l’activité
- Chargé.e du suivi des tableaux de bord des acquisitions et des éliminations pour la bibliothèque

Chargé.e de renseignement bibliographique et d’accueil du public
- Assurer le service public en salle de lecture (environ 17h de service public hebdomadaire)
- Accueillir, informer et orienter les usagers ;
- Participer à la production et à la diffusion de l’information sur les collections sur place et sur le web ;
En fonction des compétences de l’agent et des besoins du service, d’autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base.

**Profil recherché**:

- Expérience dans un poste similaire très appréciée
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Capacité à rendre compte ;
- Expérience solide des pratiques de formation : savoir élaborer des supports de formation, organiser et animer une action de formation et mener une évaluation post-formation ;
- Sens de l’accueil, connaissance des bonnes pratiques d’accueil ;
- Rigueur, fiabilité, sens du relationnel ;
- Capacité à se situer dans son environnement professionnel
- Maîtrise des outils bibliographiques ;
- Maîtrise du traitement documentaire (normes et logiciels documentaires) ;
- Connaissance ou intérêt pour le domaine d’acquisition et les cursus concernés au sein de l’Université ;
- Connaissances du fonctionnement de la documentation électronique en général (politique de signalement, aspects techniques du signalement, utilisation par les usagers ;
- Connaissance de l’environnement universitaire et de ses problématiques

**Modalités de recrutement**:
Fonction-métier
Bibliothécaire assistant spécialisé
Niveau de responsabilite
B
Type de contrat
CDD
Rémunération ou gratification
Selon grille indiciaire en vigueur
11 juillet 2025
Date de prise de fonction
1 septembre 2025
Durée
12 mois

**Type de contrat**:
CDD

**Partager**:

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