Chargé de Recrutement Et Marque Employeur

Dans le cadre d’une** création de poste **et rattaché à la Responsable développement RH, **tu es en charge du processus de recrutement **des différents métiers** (siège et magasin) **de l’enseigne, de la définition du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

A ce titre, tes missions seront les suivantes:

- **Adapter la stratégie de recrutement** en fonction du poste : sourcing, approche directe, rédaction et diffusion des offres,
- Organiser et réaliser la campagne de **recrutement des alternants**: définition stratégie de recrutement et communication alternance
- Organiser et animer les **parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs** : planning, accueil RH et suivi:

- Effectuer une **veille active** dans le domaine du recrutement/marque employeur
- Assurer le **reporting** régulier de l’activité : KPI à construire et suivre,

Tu participes également **au développement du service **et tu seras amené à intervenir sur divers **projets RH** comme le** **handicap, la mise en place de process,...

Ce poste implique des **interactions **régulières avec** **l’ensemble des services de l'entreprise et plus particulièrement les** managers (siège et magasin)**

**Profil recherché**:
De formation supérieure, tu as une expérience solide dans le domaine du **recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet.**

Véritable **« chasseur » de talents,** le sourcing, les réseaux sociaux, les jobboards et ATS n’ont pas de secret pour toi

Tu es reconnu pour tes **qualités relationnelles,** ta **persévérance** et tes **capacités d’analyses.**

**Curieux** et **proactif**, tu as le SMILE au quotidien :) et le** sens du service.**

**Informations utiles**:

- Localisation Rennes - 35, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction RH/Personnel/Formation
- Secteur Distribution/Commerce de gros
- Télétravail Occasionnel

**LES DISTRI PLUS**:

- Un **poste en CDI **basé au sein de notre siège dans notre belle région bretonne à Saint-Aubin-du-Cormier (35) qui déménagera au printemps prochain dans de **nouveaux locaux à Cesson-Sévigné (35) **:

- **Statut agent de maitrise forfait jour (215 jours)**:

- Rémunération selon profil
- **RTT**:

- **Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine**:

- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant
- **Prime de participation** aux bénéfices
- Une **mutuelle d'entreprise familiale**:

- Une carte de réduction pour tes achats dans l’enseigne
- Un **CSE**
- Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens._

**Qui sommes nous ?**:

- DistriCenter Rennes FranceTu as le **SMILE** ? Alors, Bienvenue chez DistriCenter

Chez nous, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c’est notre état d’esprit:
**S**implicité, **M**ouvement, **I**mplication, **L**ucidité, **E**sprit d’équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la _#Happy Distri Family._

Nos **1200 collaborateurs** aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles.

Avec nos univers vêtements, chaussures et maison, nous permettons à tous les styles et à tous les âges de vivre la mode de manière décomplexée. Et toujours à petits prix
- DistriCenter : Vive la mode libre Pourquoi nous rejoindre ?
- Une **entreprise française d’origine bretonne** installée depuis + de 30 ans
- Une présence partout en France : plus de **170 magasins** et **un e-shop** plein de surprises
- Un **concept unique** : des magasins aux univers mode et maison implantés au plus proche des familles
- Des ouvertures rythmées **:5 à 10 ouvertures par an**

Alors, n’attends plus, rejoins nos équipes passionnées _#HappyDistriFamily_