Coordinateur Emploi Formation Et Insertion

**Coordinateur Emploi Formation et Insertion H/F - copy**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **VILLEURBANNE (69100)**, nous recherchons un **Coordinateur Emploi Formation et Insertion H/F - copy **en **CDI**.

**Missions**:
En Auvergne Rhône-Alpes, le Pôle Avenir Emploi a pour objet de favoriser la formation, l’insertion ou
la réinsertion professionnelle de publics en difficulté, en particulier les jeunes de moins de 30 ans.
Le Pôle Avenir Emploi comprend plusieurs dispositifs : accompagnement à la mobilité (Mob’ & Go),
accompagnement de créateurs d’entreprise (l’Ouvre Boite), l’accès à l’emploi via des cursus de
formations courtes (Skola) et la remobilisation (Passeport Pour Agir).

Nous recherchons un profil de chargé d’insertion (CEFI / Coordinateur Emploi Formation Insertion)
qui pourrait intervenir de manière mutualisée sur SKOLA et Passeport Pour Agir.

Le/la CEFI exerce sa fonction auprès d’un public jeune (18/30) en difficulté (sociale, scolaire, familiale,
professionnelle) en collaboration avec l’équipe du Pôle Avenir Emploi et plus particulièrement au sien
des dispositifs SKOLA (dispositifs de formation continue) et PASSEPORT POUR AGIR.
Il est en lien permanent avec les partenaires et les entreprises.

Ses activités principales sont de:

- Assurer le sourcing, la sélection des jeunes.
- Réaliser l’accompagnement individuel socio-professionnel des jeunes : identifier les freins

socio-professionnels, proposer et mettre en oeuvre des actions pour les lever, assurer le suivi

global.
- Animer et développer la relation avec les entreprises.
- Animer des ateliers collectifs en lien avec les thématiques identifiées : accès aux droits,

recherche d’emploi, savoir-être, numérique, dossier professionnel, etc.
- Accompagner les jeunes vers et en emploi
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial.

**Profil**:
**Savoir**:

- Avoir une bonne connaissance et expérience:

- Des dispositifs de formation et d’accès à l’emploi ;
- Du monde de l'entreprise et du marché du travail, notamment les métiers de premier niveau

de qualification ;
- Du tissu associatif, de la réglementation sociale et du réseau local.

**Savoir Faire**:

- Capacité à mobiliser un public jeune
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité à mener des entretiens individuels
- Capacité à accompagner le public
- Capacité à animer des actions de formation
- Capacités rédactionnelles et numériques

**Savoir être**:

- Etre agile dans une activité en mouvement
- Excellent relationnel
- Travail en équipe, travail en réseau et en partenariat
- Bienveillance, écoute active et mise en perspective
- Réactivité pour assurer la mise en oeuvre des actions (accès à l’emploi et à la formation)
- Rigueur : traçabilité (émargement des entretiens, contrat d’objectif, synthèse,)
- Autonomie
- Capacité d’analyse et de développement du pouvoir d’agir

**Profil**:
Vous justifiez d’une expérience et d’une appétence dans l’accompagnement de public en
difficulté

Déplacements réguliers sur le Rhône et ponctuels en région Auvergne Rhône-Alpes (permis B
indispensable)