Chargé.e D’accompagnement Et Des Relations

**Chargé.e d’accompagnement et des relations entreprises**

Vous souhaitez vous investir dans des projets œuvrant pour une société plus inclusive ?

Les valeurs humanistes vous animent ? Les projets coopératifs vous motivent ? Rejoignez notre équipe

**Contexte de l’emploi**

**Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC)**, Groupe EOS est une structure de **l'économie sociale et solidaire** au service de l'inclusion depuis 40 ans.

Groupe EOS réunit une dizaine d’associé-e-s-salarié-e-s, associés-clients et associé-e-s-partenaires autour d’un projet social commun **:l’accès à l’emploi de personnes en situation d’exclusion**.

Nous accompagnons **les projets et les organisations sociales inclusives** dans les domaines de compétences suivants : stratégie et développement, gestion économique et financière, richesses et relations humaines, amélioration continue.

Nous proposons des **prestations régulières annuelles et/ou des missions ponctuelles **à ses clients (accompagnement individuel et/ou collectif, formation), ou intervient en ingénierie et coordination de projet. Dans tous les cas, nous prenons soin de comprendre la culture de l’organisation, son mode de fonctionnement et son écosystème afin de réaliser un projet ou une prestation **sur-mesure**.

Dans le cadre d’une création de poste et au sein d’une équipe à taille humaine, Groupe EOS recrute un-e Chargé.e d’accompagnement et des relations entreprises

La-le chargé.e d’accompagnement et des relations entreprisesassure l’accompagnement de personnes en situation d’exclusion vers l’emploi durable pour le compte de projets et d’organisations sociales inclusives en coordination avec l’ensemble des partenaires de l’écosystème, y compris la relation entreprise.

**Mission principale : Projet Cycl’Emploi**

Groupe EOS est porteur d’un projet en consortium en lien avec les **métiers de la filière Cycle** sur la Métropole de Lyon : Cycl’Emploi. Le projet vise à faire coopérer l’ensemble des acteurs de la filière cycle et des acteurs emploi-formation-insertion dans la création et la mise en œuvre de Parcours Emploi Intégré. Les parcours auront pour ambition d’être modulables et sur-mesure à la fois pour les structures employeuses et les personnes éloignées de l’emploi (majoritairement des bénéficiaires du RSA).

Sous la responsabilité de la cheffe de projet et en coopération avec les différentes parties prenantes du projet, le.a chargé.e d’accompagnement et des relations entreprisesaura pour mission:

- Coordination des actions de communication autour des métiers du cycle auprès des prescripteurs et du public cible : ateliers de présentation des métiers, rencontre métiers, visites entreprises, ACI Cycle, INCM, etc.
- Reporting : saisie des parcours sur Insertis, participation à la remontée d’information régulière Métropole de Lyon et autres financeurs, etc.

**Autres missions**

Groupe EOS agit en tant que prestataire pour le compte de structures d’insertion et/ ou d’accompagnement et pilote également différents projets

En fonction de vos compétences, diverses missions pourront vous être confiées, dans les domaines de l’emploi et l’insertion, telles que le recrutement, le suivi et l’accompagnement des salarié.es en contrat d’insertion, l’animation d’entretiens professionnels, la participation à des processus de recrutements, la participation opérationnelle à des projets, l’animation d’ateliers etc.

Vous serez régulièrement amenés à intervenir directement chez nos clients.

**Participation au projet collectif de la coopérative (10%)**

Le management collaboratif de Groupe EOS vise à créer un environnement de travail dynamique et stimulant. Chaque salarié-e peut être force de proposition et participe aux réflexions qui concernent le fonctionnement et la gestion de la coopérative, à l’animation du projet collectif.

**Profil et Talents**

Le.a chargé.e d’accompagnement Emploi-Insertion se reconnait dans le **projet social** de l’entreprise, et porte un intérêt fort à l’**ESS** et à la **coopération**:

- Expérience professionnelle dans l’accompagnement des publics éloignés de l’emploi ou souhait de l’acquérir rapidement, appétence prononcée pour l’accompagnement de ce type de public ;
- Connaissance de l’écosystème emploi-insertion-formation, du fonctionnement des entreprises
- Autonomie, capacités de planification et d’adaptation en mode projet ;
- Aisance relationnelle, capacités de communication externe.

**Conditions du poste**

Poste en **CDI à temps plein**, basé à Lyon 9ème avec de fréquents déplacements principalement dans l’agglomération lyonnaise et ponctuellement sur la région Auvergne Rhône-Alpes.

**Contrat 35h/semaine**, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine).

La rémunération annuelle est comprise entre **26 750€ et 3