Responsable Développement RH F-h

il y a 1 semaine

Paris, France EFF - Cykleo Temps plein

Filiale du groupe Keolis, Cykleo est l’un des pionniers du service vélo public innovant et durable.

Grâce à ses 200 collaborateurs passionnés, Cykleo gère 20 000 vélos en location longue durée (VLD), 7 000 vélos en libre-service (VLS) et 8 000 places de stationnement dans toute la France.

Capitalisant sur une position unique sur le marché en tant que créateur et exploitant de solutions vélo, Cykleo est un partenaire privilégié des collectivités locales.

Depuis 2007, notre mission est d’imaginer et de déployer, pour le compte des collectivités et des acteurs privés, des services vélo qui reconnectent les usagers et les territoires.

En tant que Responsable de Développement RH, vous êtes rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines et vous **contribuez activement au développement de l’entreprise en définissant une stratégie et en gérant les différents projets de RH**.

Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants:
**I. Structuration et déploiement de projets RH transverses**
- Participer à la structuration et à l’évolution des processus RH : intégration, diversité & inclusion, qualité de vie au travail, formation, etc.
- Contribuer à la digitalisation des outils RH et à l’optimisation des pratiques internes.
- Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs RH (tableaux de bord, KPIs, reporting) et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
- Accompagner et mobiliser les équipes dans la mise en œuvre des projets RH : communication, conduite du changement, suivi opérationnel.

**II. Formation - Développement des compétences**_en lien avec la Responsable Formation_
- Suivre l’avancement du plan de développement des compétences tout au long de l’année.
- Identifier des actions de formation pertinentes et en lien avec les besoins opérationnels et l’activité de l’entreprise (hors sécurité).
- Superviser les campagnes d’entretiens professionnels et les parcours de formation internes.

**III. Support aux relations sociales**
- Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP.
- Assurer le suivi des obligations légales et administratives.

**Profil**: Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines avec 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

**Compétences requises**: Capacité à gérer plusieurs projets RH en parallèle, de manière structurée et autonome.

Bonne connaissance des relations sociales, du fonctionnement du CSE et des obligations légales associées.

À l’aise avec les outils RH (LMS, SIRH, Excel) et appétence pour la digitalisation des pratiques RH.

**Qualités attendues** : Rigueur, fiabilité, sens de l’organisation et capacité à prioriser. Savoir être force de proposition, avoir un esprit d’analyse et de synthèse et faire preuve d’aisance relationnelle et d’écoute.

Le respect de la confidentialité et le sens de la discrétion sont des qualités essentielles attendues dans ce rôle.

**Localisation**: poste basé au siège de la société dans le 11ème arrondissement de Paris. Déplacements ponctuels en France métropolitaine au sein des exploitations à prévoir.

**Statut** : cadre CDI temps plein

**Démarrage** : dès que possible

**Rémunération** : selon expérience + prime variable sur objectifs

**Autres avantages** : mutuelle attractive prise à charge à plus de 66% par l’employeur, CSE, titre restaurant d’une valeur de 10,00 € (60% pris en charge par l’employeur), participation, CET, épargne salariale, PERCOL.

  • Responsable développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Arthur Hunt Group Temps plein

    Notre client est un Institut de recherche médicale et de soins.Dans un contexte de croissance et de structuration de son organisation, il recherche un(e) :Responsable Développement RH (F/H)Poste basé à ParisRattaché(e) à la DRH, vous piloterez l'ensemble des activités de développement RH (recrutement, formation, gestion de carrière, projet RH).A ce...

  • Responsable développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Ile-De-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l'organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l'attractivité de l'établissement notamment à travers les recrutements,...

  • Responsable développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France Île-de-France Mobilités Temps plein

    Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l'organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l'attractivité de l'établissement notamment à travers les recrutements,...

  • Responsable Développement RH

    il y a 6 jours

    Paris, France APF France handicap Temps plein

    Responsable Développement RH (F/H) 75013 Paris CDI / Temps plein 35.00 Heures hebdomadaires Publié le 7 août 2025 Sous la responsabilité du Directeur du Développement RH, vous assurez les missions suivantes: - Recrutement et marque employeur: - Développer la marque employeur - Identifier les sources de compétences externes (partenariats écoles,...

  • Responsable du développement RH

    il y a 1 jour

    Paris, France IN HUMANO VERITAS Temps plein

    À propos de nous Ile-de-France Mobilités (IDFM) conçoit et pilote l’organisation, le financement et la modernisation des mobilités en Île-de-France. Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT), la mission du Département Développement RH est de renforcer l’attractivité de l’établissement notamment à travers...

  • Responsable Développement RH

    il y a 8 heures

    Paris, France Monceau Assurances Temps plein

    **L'entreprise** Monceau Assurances, est un **groupe mutualiste d’assurance**servant quotidiennement 300 000 sociétaires et clients. Les 350 collaborateurs de Monceau Assurances portent et incarnent les valeurs fortes liées à notre histoire et à notre ADN : la **Passion**, **l'Exemplarité**, le **Professionnalisme** et la **Solidarité**. Dotés...

  • Responsable du Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France CITES CARITAS Temps plein

    Au sein de la DRH, le/la Responsable des Ressources Humaines contribue à la mise en oeuvre de la politique RH de Il/elle exerce une fonction de RRH généraliste, avec une expertise affirmée en droit social individuel et collectif, et accompagne les directions et les managers sur l'ensemble des enjeux RH, juridiques et sociaux, dans le respect des valeurs...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris 8e, France Legal & HR Talents Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Cabinet de recrutement dédié aux fonctions supports vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement...

  • Responsable Développement RH H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, France Michael Page Intérim Management Temps plein

    Au sein de l'équipe Développement RH vous travaillerez en binôme avec une Responsable recrutement pour déployer la politique RH en lien avec les enjeux stratégiques du groupe. Dans ce cadre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Formation : * Piloter et déployer le plan de développement des compétences (de la conception au bilan). *...

  • Responsable du Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, France CITES CARITAS Temps plein

    Rattaché(e) à la DRH, le Responsable du Développement des Ressources Humaines met en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés en lien avec les objectifs stratégiques de l'association et participe à la conception, au et au suivi de projets RH transverses, en relation avec les autres fonctions ou services de l'association. Il...