Chargé de Paie Et Administration Du Personnel

Le Groupe FAYAT est le leader français indépendant de la construction et le leader mondial du matériel routier. Il accompagne ses clients dans le monde grâce à des solutions innovantes et durables dans les sept grands Métiers autour desquels il s'est construit : Travaux Publics, Fondations, Bâtiment, Énergie & Services, Métal, Chaudronnerie et Matériel routier.
**FAYAT IT est la DSI du groupe FAYAT**: notre mission est de délivrer et piloter un système d'information de qualité, au service de la performance des filiales du groupe FAYAT en France et à l'International. Elle répond à trois objectifs:
Déployer et assurer la mise en oeuvre de la stratégie informatique du Groupe ;
Assurer une qualité de service optimale à l'échelle internationale ;
Accompagner les filiales du Groupe dans les chantiers de transformation numérique, de mobilité et de digitalisation.
Dans le cadre d'un remplacement, Fayat IT recherche son futur Chargé de Paie & Administration du Personnel H/F en CDD à Bordeaux (33)
Au sein du département Ressources Humaines & Communication, rattaché à la RRH, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes.
**Vos principales missions seront**:
**Traitement de la paie**: Élaborer et vérifier les bulletins de paie en collectant, analysant et saisissant les données nécessaires, tout en respectant la législation en vigueur. Vous serez responsable de la bonne gestion des virements et de la comptabilité liée à la paie.
**Déclarations sociales**: Gérer les déclarations fiscales et sociales (Urssaf, retraites, prévoyance, DSN), maintenir des relations fluides avec les organismes externes, suivi de remboursements et paiement des IJSS
**Suivi des indicateurs RH**: Saisir et mettre à jour les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils RH, analyser les données RH (absentéisme, turnover, masse salariale etc...)
**Conseil et support aux collaborateurs**: Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets paie & ADP
**Votre Arsenal**:
Formation supérieure en Comptabilité / Gestion ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie
**Expérience**: 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
Excellente maitrise du logiciel de paie ADP
Excellente maitrise d'Excel
**Ce que nous proposons**:
Un poste en CDD, qui peut être reconductible,
Une mutuelle prise en charge à 100%,
Votre abonnement en transport en commun pris en charge à 100%,
Une rémunération en adéquation avec votre poste, vos expériences et compétences,
Un CSE attractif, un accord télétravail de 2 jours/semaine (après 3 mois d'ancienneté), ou encore la flexibilité des horaires de travail afin de favoriser un meilleur équilibre vie pro / vie perso,
Une dynamique d'entreprise conviviale par l'organisation de divers évènements (activité sportive, repas, afterwork, séminaires),
Le café Nespresso est... gratuit What Else ?
1 échange avec Amélie, la recruteuse, afin de valider l'adéquation de votre profil avec notre recherche,
1 entretien avec Gaëlle, la manager, où vous aurez l'occasion de rentrer dans les détails du poste,
Afin d'avoir une vision objective de votre profil, nous utilisons Assessfirst, une solution innovante basée sur l'intelligence artificielle pour cerner votre personnalité, vos motivations et vos capacités cognitives.
Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Vous souhaitez intégrer une entreprise moderne, dynamique et accueillante ?
Vous savez ce qu'il vous reste à faire ;-)
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