Manager de L'unité Investigation Lutte Contre La Fraude

**Manager de l'unité Investigation Lutte contre la fraude H/F**:

- CDI
- GRENOBLE
- 34 111 € par an
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD103708

**CPAM DE L'ISERE**:
**Prêt(e) à agir ensemble et protéger chacun ? Rejoignez-nous à la CPAM de l'Isère **

Devenez acteur/trice de la protection de la santé d'1,3 millions de bénéficiaires avec 4,6 milliards d'euros de prestations versés en 2023.

Travailler à la CPAM de l'Isère, vous ne choisissez pas seulement le métier de manager d'unité Investigation LCF, vous choisissez des missions qui incarnent et réaffirment nos valeurs au quotidien - solidarité, équité, justice sociale - face à des systèmes organisés frauduleux qui leur font opposition.

Vous vous projetez facilement dans des missions de contrôle, d'analyse, de détection et de prévention des fraudes ? Sensible à la notion de justice, vous avez eu l'occasion ou souhaitez participer à des missions pour repérer et prévenir des systèmes de détournement ? Etre confronté directement au public (Assurés ou Professionnel de santé) vous motive ou ne vous effraie pas ?

Si vous répondez oui à ces questions, vous venez probablement de trouver le métier qu'il vous faut au sein du département LCF de la CPAM de l'Isère.

**La CPAM de l'Isère recrute un(e) Manager de l'unité Investigation LCF à temps plein, en contrat à durée indéterminée.**

Vous aurez la responsabilité de superviser une équipe de 14 investigateurs/enquêteurs spécialisés dans la détection, l'analyse et la résolution des fraudes. Vous veillerez à garantir le respect des réglementations en vigueur et à atteindre les objectifs stratégiques de l'organisme en matière de Lutte Contre la Fraude (LCF).

Vous aurez la position de N+1 sur l'Unité et N-2 sur le Département LCF.

**Description du poste**:
Sous la supervision directe du Responsable de Département, vos principales missions seront les suivantes:
**La supervision des activités d'investigation**
- Analyser les cas complexes et apporter un soutien opérationnel aux investigateurs / enquêteurs.
- Garantir la qualité des procédures et le respect des législations en vigueur.
- Coordonner les actions avec les partenaires internes (services juridiques, médicaux) et externes (police, parquet).

**La conception et le pilotage des stratégies de lutte contre la fraude**
- Définir et suivre les objectifs de l'unité en alignement avec les priorités nationales et locales.
- Exploiter les données et rapports d'enquête pour orienter les actions stratégiques.
- Planifier et superviser les stratégies d'enquête en intégrant les techniques et outils de détection de la fraude.

**L'animation et le management d'une équipe d'expert**
- Encourager la montée en compétences et l'autonomie des investigateurs / enquêteurs par la formation et le coaching.
- Créer un environnement de travail collaboratif et transversal.
- Suivre les indicateurs de performance de l'équipe et ajuster les plans d'actions en conséquences.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Une expérience avérée en gestion d'équipe, idéalement dans un service d'enquête ou de lutte contre la fraude
- Des connaissances approfondies des mécanismes de fraude dans le domaine de l'Assurance Maladie ou des services de santé
- La capacité à prendre des décisions stratégiques basées sur les données et à prioriser les actions
- D'excellentes compétences en communication, négociation et gestion du stress
- Un management participatif, avec une réelle écoute des collaborateurs en valorisant les idées et les initiatives.

**Votre formation**:
Vous êtes issu d'une formation BAC+5 en droit, en économie ou autres domaines connexe. Vous disposez de connaissances techniques d'investigation et des outils de détection de la fraude.

**Informations complémentaires**:
Poste basé au siège social de la CPAM de l'Isère situé au 2 rue des Alliés à Grenoble.

**Ce que nous proposons**:

- Un CDI, à temps plein.
- Une rémunération sur le niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire à partir de 34 111.11 € brut sur 14 mois.
- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.
- Une mutuelle d'entreprise.
- Une prime d'intéressement.
- Un CSE.
- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
- Des horaires variables.
- La possibilité de télétravailler.
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires.
- Parking et local à vélo à disposition.
- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Des entretiens seront planifiés rapidement ainsi que des tests.

**_ Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale._**

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages