Chargé de Projet(S)

Emploi et commande publique Direction des solidarités - service insertion vers l'emploi Référence : i1852-23SC41478A - Nature de l'offre: **Emploi Permanent** - Basé à : Site - Cité Administrative (Grenoble) - Affectation : 17-19 rue du commandant l'Herminier Grenoble Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel Missions: Au sein de la direction des solidarités, et sous la responsabilité du chef de service "Insertion vers l'emploi" et de son adjoint, le ou la chargé(e) de projets "Emploi et commande publique" est en charge du développement et du pilotage de dispositifs, actions et partenariats permettant de faciliter le retour à l'emploi des allocataires du RSA, mais aussi d'autres publics cibles du Département (comme les jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance, les personnes handicapées...). Il est aussi, en lien avec les autres chargés de projet, en charge de la relation avec les entreprises sur les questions d'emploi. Il/elle exerce les missions suivantes, dans le cadre des orientations politiques prises par le Département (programme départemental d'insertion vers l'emploi notamment): - Développement, promotion et mise en œuvre de clauses sociales liées à la commande publique du Département et de ses structures "satellites", en s'appuyant sur le réseau départemental des "facilitateurs clauses sociales", qu'il/elle co-anime avec l'État (DDETS), et le réseau des structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) ; - Construction et conduite de projets transversaux visant à s'appuyer sur les compétences du Département pour identifier des opportunités d'emploi pour les allocataires du RSA ; - Apport d'une expertise auprès de la direction des solidarités, et des directions territoriales sur la mobilisation et le partenariat avec les entreprises et les employeurs, au service du retour à l'emploi des allocataires du RSA. Il/elle exerce ses fonctions au sein d'une équipe de chargés de projet avec laquelle les articulations et les coordinations sont centrales pour la bonne exécution des missions en cohérence avec les orientations globales. Les missions et fonctions du poste sont susceptibles d'évolution en lien avec le travail sur l'organisation et répartition des missions du service. Activités: - Travailler en réseau avec des partenaires locaux : Être en lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation, pour mettre en place une offre de service coordonnée et lisible au service des publics et des employeurs. - Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité : Développer une transversalité interne - avec les directions thématiques et territoriales - pour déployer les clauses sociales et projets "emploi" s'appuyant sur les compétences du Département - Elaborer et mettre en œuvre un/des dispositif(s). Accompagner le développement et la mise en œuvre des clauses sociales dans les marchés au sein des directions thématiques et des directions territoriales. - Animer un réseau : Co-animation du réseau départemental des facilitateurs clauses sociales - Suivre et évaluer les actions d'insertion ; Pilotage et évaluation des actions contribuant à l'axe "emploi" du PDI-E. - Assurer un conseil aux services en matière de passation / exécution des marchés publics Compétences requises: Connaissance du monde économique et de l'entreprise Aptitude à travailler en réseau Aptitude à piloter des prestataires externes Pédagogie Capacité à animer Capacité à expliquer et à convaincre Capacité à assurer le reporting Connaissance des collectivités Connaissance des marchés publics Capacité à travailler en équipe Qualité relationnelle Rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Spécificités du poste: Déplacements fréquents Disponibilité - Public éligible: Fonctionnaires (territoriaux, Etat, hospitaliers) OU Contractuels de droit public - Avantages: Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services: - Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés) - Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de