Responsable de Filière IT

Entreprise Fondé en 2002, VISIPLUS academy est aujourd’hui un des principaux acteurs de la formation professionnelle avec un taux de satisfaction clients parmi les meilleurs du marché (98 % selon enquête Ipsos). Attentif aux besoins d’une audience toujours plus connectée en proposant désormais l’intégralité de ses formations dans un format 100% en ligne, VISIPLUS academy n’en reste pas moins fidèle à la formule originale qui a fait son succès : des formations pour les professionnels, assurées par des professionnels, tous à la fois experts et praticiens dans leur domaine d’activité. Nous sommes une entreprise à l’esprit start-up en forte croissance et évoluons dans un des secteurs les plus dynamiques du moment : les Edtech. Nous recrutons activement de nouveaux talents sur Sophia Antipolis, Nice, Lyon, Dardilly, Nantes, Bordeaux et Paris pour continuer à accompagner notre développement. Vous êtes à la recherche d’une entreprise ambitieuse qui vous donne la capacité d’évoluer dans un environnement stimulant ? Intégrer l’équipe VISIPLUS academy, c’est avant tout rejoindre un groupe de passionnés qui partage une même culture d’entreprise tournée vers la valorisation du mérite et de la performance... Descriptif du poste Nous recherchons actuellement pour notre équipe de création de notre offre de formation, un/une pro de l’IT futur(e) responsable de filière. Passionné(e) par ce secteur, votre rôle sera de transmettre votre expertise pour les métiers de l’IT et de les rendre accessibles à nos apprenants Si vous aimez à la fois le langage binaire et la transmission (pas uniquement de données), que vous croyez fermement que si l’on est animé par un projet, on peut y arriver, alors ce poste est fait pour vous Grace à votre expertise technique vous conduirez des projets de conception, d'optimisation, de gestion et de développement de l’offre de formation IT. Vous êtes le/la « pilote » de vos filières et les animez constamment, vous avez une âme de solutionneur et œuvrez en permanence pour la réussite de nos participants. **Vos missions non exhaustives seront**: - Créer intégralement des parcours de formation, soit en sélectionnant les modules de formation disponibles dans notre bibliothèque, soit en ciblant les modules à créer - Elaborer le cahier des charges détaillé des modules à créer - Recruter, encadrer et suivre les formateurs tout au long du process de création de contenu afin d’être le garant de la qualité du contenu produit. - Intervenir si nécessaire durant le process de création pour mettre en œuvre les actions correctives - Contrôler l’ensemble des éléments constituants un parcours (exercices, QCM, études de cas, classeurs, documents support mémoire, etc.) - Faire vivre la filière en organisant des évènements à destination des Learning coach, pour les « former » aux attendus de nos cycles et des épreuves de certification. - Participer au développement de l’offre de formation en étant force de propositions sur la création de nouveaux parcours, de nouveaux partenariats Notre process de recrutement se passe généralement en trois étapes, il dure en moyenne 3 semaines. La première avec le pôle recrutement pour comprendre votre situation et vos attentes. Une seconde, où vous échangerez avec Marie-Eve Mas, directrice du pôle recrutement. La dernière est un « vis ma vie » qui vous permettra de tester le poste, en vous installant dans votre futur bureau pour découvrir vos collègues et nos outils, et où vous rencontrerez votre futur manager. Profil De formation supérieure dans la technique (développement, informatique, ou management de projet). Vous disposez d’une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire (ou transposable), et idéalement dans un organisme de formation, un CFA, un/une pure player(euse) de la formation en ligne ou une entreprise à croissance rapide. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité. La gestion de projets complexes vous anime, vous savez travailler en mode " test and learn " et tenir des délais serrés. Organisé(e) et méthodique, vous aimez le travail d’équipe et les imprévus ne vous font pas peur. Poste proposé à SOPHIA-ANTIPOLIS Rémunération Selon profil Poste en CDI