IT Manager

**Intitulé du poste**: IT Manager / Responsable Informatique
**Service**: Direction des Systèmes d'Information
**Lieu**: Sophia Antipolis
**Type de contrat**: CDI
**Statut**: Cadre
**Rattachement hiérarchique**: Secrétaire Générale

**d'emploi**

**SOCIÉTÉ**:
La société Transvalor présente au niveau international, est un acteur majeur dans l’édition de logiciels scientifiques pour la simulation des procédés de mise en forme des matériaux. Nos solutions sont principalement exploitées dans l’industrie manufacturière pour les secteurs automobile, aéronautique, de l’énergie et du médical. Transvalor c’est surtout une équipe multiculturelle d’une centaine de personnes soucieuses de l’innovation et de technologies de pointe afin de toujours proposer les solutions à ses clients.

**JOB DESCRIPTION**:
Cette opportunité est idéale pour un(e) Responsable informatique et système dynamique spécialisé, ou souhaitant se spécialiser dans les systèmes de pointe et le HPC. Basé(e) en Europe (Sophia-Antipolis, France), ce poste offre la chance de collaborer avec des développeurs et informaticiens de pointe dans le cadre de projets techniques majeurs.

**LES MISSIONS**:
L'IT Manager a pour mission de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie informatique de l'entreprise. Il garantit la performance, la sécurité et la disponibilité de l'infrastructure IT tout en accompagnant les besoins métiers des équipes de développement et de l'ensemble des collaborateurs. Au sein des fonctions Corporate Services et sous la direction du Secrétaire Générale, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes:
**STRATEGIE & GOVERNANCE IT**:

- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie et de la politique des systèmes d’information en cohérence avec les objectifs bussiness ;
- Définition et suivi des budgets de la DSI ainsi que la gestion de sa politique d’externalisation (CAPEX/OPEX) ;
- Veille technologique et proposer des innovations pertinentes.
- Définir et faire respecter les politiques IT (sécurité, usage, RGPD);
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires externes.

**MANAGEMENT DES**INFRASTRUCTURES**:

- Superviser l'architecture des systèmes d'information (serveurs, réseaux, cloud) ;
- Garantir la performance et la disponibilité des environnements de développement ;
- Piloter les projets d'infrastructure (migration, évolution, déploiement)
- Assurer la continuité d'activité (PCA/PRA, sauvegarde, monitoring)
- Optimiser les coûts d'infrastructure et les performances

**SECURITÉ & CONFORMITÉ**:

- Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique
- Gérer les accès et les habilitations utilisateurs
- Assurer la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, SOC2...)
- Conduire les audits sécurité et traiter les incidents
- Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques

**SUPPORT & SERVICES**IT**:

- Organiser et superviser le support utilisateur (N1, N2, N3)
- Gérer le parc informatique (postes de travail, licences, télécoms)
- Assurer l'intégration IT des nouveaux collaborateurs
- Définir et suivre les SLA internes
- Piloter les projets de digitalisation des processus métiers

**MANAGEMENT D'ÉQUIPE**:

- Encadrer et développer l'équipe IT (administrateurs, techniciens)
- Définir les objectifs et évaluer les performances
- Recruter les profils techniques selon les besoins
- Organiser la montée en compétences et les formations

**COMPETENCES REQUISES**:
**Infrastructure et Cloud**
- Maîtrise des architectures cloud (AWS, Azure) ;
- Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V, Docker) ;
- Connaissance des réseaux (LAN/WAN, sécurité réseau, VPN) ;
- Administration systèmes (Linux, Windows Server).

**Développement & DevOps**
- Compréhension des méthodologies Agile/Scrum ;
- Connaissance des outils DevOps (CI/CD, Git, Jenkins, Ansible) ;
- Familiarité avec les environnements de développement ;
- Notions de bases de données (SQL, NoSQL).

**Securité**
- Expertise en cybersécurité et gestion des risques ;
- Connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, NIST) ;
- Maîtrise des outils de monitoring et de détection d'intrusion ;
- Gestion des identités et des accès.

**Gestion de projet**
- Méthodologies de gestion de projet ;
- Outils de gestion (Jira, Confluence, GLPI) ;
- Gestion budgétaire et reporting.

**Compétences Comportementales**
- Leadership et capacité à fédérer une équipe technique ;
- Excellent relationnel et communication transversale ;
- Capacité d'adaptation et de gestion du changement ;
- Rigueur et méthode dans l'exécution ;
- Vision stratégique et orientation business ;
- Gestion du stress et des priorités multiples ;
- Curiosité technologique et esprit d'innovation.

**VOTRE PROFIL**:

- Bac+5 minimum
- 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Une maîtrise de l’anglais et du français courant obligatoire

**VOS POINTS FORTS**:

- A