Gestionnaire RH

**L'établissement**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

**Présentation du service**

Le service du personnel, rattaché à la direction des ressources humaines, assure, grâce à ses cellules, la gestion du personnel notamment dans les domaines suivants : recrutement, carrière, rémunération, retraite, temps de travail,

Ses diverses missions le conduisent à être en relation avec l’ensemble des autres directions ainsi que les différentes organisations syndicales de l’établissement.

Le service est organisé en majorité en trois cellules distinctes : Recrutement/Carrières, Gestion Paie, et Evènements vie professionnelle, et comprend environ vingt personnes.

**Le poste**:
Au sein d’une équipe composée de trois agents et d’un responsable, le gestionnaire participe à l’ensemble des missions de la cellule Recrutement - Concours - Carrières.

**Principales missions permanentes**:

- Publications d'annonces de poste vacant (logiciel SOFTY) en lien avec les directions concernées
- Constitution du dossier administratif au recrutement en relation avec les différents interlocuteurs (cadres, établissements,... )
- Gestion générale de la carrière des fonctionnaires (dont les agents stagiaires) ; préparation et participation aux CAPL ;
- Participation au lancement et suivi de la campagne annuelle d’entretien professionnel et de formation dans le cadre de la GPMC
- Organisation des concours ouverts par l'établissement

**Activités ponctuelles**:
Participation aux missions générales du service du personnel et de la DRH.

**Profil recherché**:
Contractuel ou Fonctionnaire ; Corps des Adjoint Administratifs.

Possibilité d'intégrer la fonction publique hospitalière.

Maîtrise des outils bureautiques exigée.

Orthographe et syntaxe exigées.

Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière souhaitée.

Discrétion professionnelle et rigueur.

Capacité de travail en équipe et en autonomie.

Accepter les situations d'urgence

**Éléments nécessaires pour postuler**:
**Document(s)**:

- Curriculum Vitæ
- Lettre de motivation

**Conditions pratiques**:

- CDD - 6 Mois
- Fonctionnaire
- Catégorie C
- Administratif
- Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée
**Niveau d'étude requis**:
Aucun diplôme exigé

**Permis requis**:

- Permis non obligatoire

**Prise de poste**:
Dès que possible

**Type de salaire**:
A définir selon profil

**Localisations**:

- 94800 Villejuif, Île-de-France**Autres avantages**:
Qualité de vie au travail
Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle
Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible
Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales
Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignants.
Diverses offres de solution de logement
Accès à des activités sportives et culturelles
Assistante sociale et conseillère en économie sociale et familiale
Permanence de notaire et d’avocat
Comité de gestion des œuvres sociales

Qualité de l’environnement

Places de stationnement
Proximité immédiate des transports - Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15
Accès au self à tarif préférentiel