Responsable Départemental Adjoint

**L'entreprise** Accompagner et fédérer une équipe de terrain, avec au cœur des missions le service rendu à nos assurés, ça vous parle ? **Pour vous, manager rime avec subsidiarité, responsabilité et respect ? Arrêtez-vous un instant car ce poste est sans doute fait pour vous

Présentons-nous:
Avec nos 870 collaborateurs et plus de 6,6 milliards de prestations, la **Carsat Bretagne **est un acteur majeur au croisement de l’économique et du social.

Travailler à la Carsat Bretagne, c’est:

- Participer à une mission de service public qui donne du sens à votre job ;
- Rejoindre un organisme qui fait place à la confiance ;
- Proposer sans craindre d’échouer ;
- La possibilité de retrouver un équilibre entre vie professionnelle et personnelle ;
- Œuvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour réduire notre impact écologique.

Rejoindre notre collectif de 70 managers, c’est:

- Être accompagné tout au long de sa prise de poste avec la possibilité de bénéficier de formations dédiées ;
- Echanger avec ses pairs lors de sessions de co-développement ;
- Pratiquer un management collaboratif qui privilégie l’autonomie et la subsidiarité ;
- Être formé à la communication non violente et aux méthodes sociocratiques ;
- Permettre à chaque collaborateur de développer ses compétences et sa prise d’initiative.

**La Direction des Interventions Sociales** de la Carsat Bretagne, et plus particulièrement son **service social**, a pour mission d’aider les publics fragilisés par un problème de santé et pouvant remettre en question leur projet de vie, familial, social ou professionnel. Le service social élabore des réponses adaptées à la situation de l’assuré en coordonnant ses actions avec les partenaires médico-sociaux bretons.

Dans ce cadre, Mélanie et son équipe recherchent **leur nouveau responsable adjoint (H/F) en CDI pour le service social du Morbihan, basé à Vannes** (rémunération mensuelle brute de 2 436€ + allocation vacances + gratification annuelle (13ème et 14ème mois) + carte restaurant, soit un salaire annuel brut de 34 111€ - niveau 6, coefficient 315 de la grille de classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale).

Rattachée à Mélanie, responsable départementale du service social, l’équipe est répartie sur 2 sites géographiques : Vannes et Lorient. Elle est composée de 22 collaborateurs : un manager, un manager adjoint, 14 assistantes de service social, 5 conseillères service assurance maladie et une assistante gestionnaire d’encadrement.

Au sein de cette équipe, le-la responsable départementale adjoint-e contribue à la mise en œuvre opérationnelle des axes d'intervention prioritaires du service social à savoir:

- la prévention de la désinsertion professionnelle ;
- la sécurisation des parcours en santé.

**Description du poste**
- Vous **motivez et encouragez** l’équipe en animant des temps d’échanges collectifs et individuels en lien avec la responsable départementale ;
- Vous appuyez techniquement vos collaborateurs pour les aider dans leurs pratiques, **votre porte reste toujours ouverte si besoin **; par un soutien au développement de projets, vous participez à la résolution de situations complexes;
- Vous concourez à l’atteinte des objectifs de la Carsat Bretagne et travaillez à donner du sens à l’utilisation des outils informatiques et des indicateurs de suivi ;
- Vous vous assurez de la bonne organisation et de la gestion quotidienne du service ;
- Vous pilotez, supervisez et participez à des groupes de travail au niveau départemental et au niveau régional et visez l’amélioration du service rendu ;
- Vous représentez le service social auprès des partenaires et développez des liens essentiels pour assurer notre mission ;
- Vous valorisez et diffusez les bonnes pratiques dans le cadre du référentiel national ;
- Vous suppléez la responsable départementale en cas d’absence pour assurer la continuité de service.

**Des déplacements en région Bretagne sont à prévoir avec une fréquence régulière sur Lorient (utilisation de véhicules de service).**
**Profil recherché**
- Vous êtes impérativement titulaire d’un DEASS ou d’un diplôme d’Etat en travail social et avez une connaissance approfondie du domaine social ;
- **Vous aimez fédérer, accompagner l’humain, et vous disposez de compétences relationnelles et pédagogiques avérées** ;
- Vous souhaitez faire l’expérience d’une entreprise qui s’engage fortement dans la transformation managériale et place la confiance, la solidarité, l’autonomie et la responsabilité comme valeurs fondamentales ;
- Vous aimez le terrain, le travail en équipe et appréciez de développer des partenariats ;
- Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et savez à la fois faire preuve d’adaptation et de sens pratique, de créativité et d’originalité ;
- Vous maîtrisez la méthodologie de c