Emplois actuels liés à Responsable Du Service Développement RH - Beauvais - La ville de Beauvais
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Responsable RH
il y a 6 jours
Beauvais, Hauts-de-France Newell Brands Temps pleinJob ID: 5225Alternate Locations: France-Hauts-de-France-BeauvaisResponsable des ressources humaines / HR Manager – SpontexLieu : Beauvais, FranceRattachement : Central Supply Chain HRType de contrat : CDIÉquipe : 3 collaborateursVotre rôle et votre équipeEn tant que Responsable RH / HR Manager, vous serez le partenaire stratégique des équipes de...
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Un ou Une Stagiaire RH
il y a 2 semaines
Beauvais, France Communauté d'agglomération du Beauvaisis (CAB) Temps pleinEntreprise Au cœur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable. Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Beauvais, France Newell Brands Temps plein**Job ID**:5225 **Alternate Locations**:France-Hauts-de-France-Beauvais **Responsable des ressources humaines / HR Manager - Spontex** Lieu : Beauvais, France Rattachement : Central Supply Chain HR Type de contrat : CDI Équipe : 3 collaborateurs **Votre rôle et votre équipe** En tant que Responsable RH / HR Manager, vous serez le partenaire stratégique...
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Responsable RH Et Hse
il y a 2 semaines
Beauvais, France Vygon Temps pleinNotre site de Production basé à Ivry-le-Temple (_60)_, filiale du Groupe Vygon, est un site de 70 personnes environ ayant acquis une expérience forte dans la fabrication de dispositifs médicaux stériles à usage unique liés notamment aux domaines cardiovasculaires et accès vasculaire long terme. Nous recherchons, un(e) **Responsable RH et HSE.**...
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Stagiaire RH
il y a 2 semaines
Beauvais, France Mairie de Beauvais Temps plein**Entreprise**: Au cœur de l’Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable. Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le cœur...
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Responsable Commercial Btob en Reconversion
il y a 4 jours
Beauvais, France Lynx RH Temps pleinVous êtes un-e commercial BtoB expérimenté, et vous sentez qu’il est temps de passer à l’étape suivante ? Chez Lynx RH, nous croyons que les meilleurs profils commerciaux sont faits pour entreprendre. Et nous avons conçu un modèle pour vous y aider, sans repartir de zéro. Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement spécialisés dans les...
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Responsable de Service Administration Du Personnel
il y a 7 jours
Beauvais, France CPAM DE L'OISE Temps plein**Responsable de Service Administration du Personnel (F/H)**: - CDI - BEAUVAIS - de 45 € à 50 € par an - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD108186 **CPAM DE L'OISE**: **REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE !** **Notre Service Gestion Administration du Personnel recherche son(sa) futur(e)**: **Responsable de Service -...
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Conseiller(E) RH
il y a 7 jours
Beauvais, France CAF DE L'OISE Temps plein**Conseiller(e) RH**: - CDI - Beauvais - de 2 168 € à 2 170 € par mois - NIVEAU 5B - NVHADD93358 **CAF DE L'OISE**: Au cœur de la Sécurité Sociale, la Caisse d'Allocations Familiales de l'Oise est un organisme de droit privé qui exerce une mission de Service public auprès d'environ 145 000 allocataires. Au-delà de la gestion et du versement des...
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Responsable Du Service Gestion Des Bénéficiaires
il y a 2 semaines
Beauvais, France La Sécu recrute Temps plein**Responsable du Service Gestion des Bénéficiaires (F/H)**: - CDI - BEAUVAIS - 35 000 € par an - NIVEAU 6 - Télétravail possible - NVHADD84301 **CPAM DE L'OISE**: Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ? **REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN...
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Un ou Une Responsable Du Service Support
il y a 4 jours
Beauvais, France L'agglo du Beauvaisis Temps plein**Descriptif et missions**: La Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunication (DSIT) est en pleine évolution pour devenir une véritable direction du numérique, moteur de l’innovation et de la transformation digitale des métiers des collectivités. Composée de 23 collaborateurs engagés, elle œuvre au quotidien pour accompagner plus...
Responsable Du Service Développement RH
il y a 2 heures
La Communauté d'Agglomération du Beauvaisis recrute 1 Responsable du service développement RH (h/f) Direction des Ressources Humaines Catégorie A Titulaire ou à défaut contractuel.le La Direction des ressources humaines est une direction mutualisée qui accompagne l’ensemble des services de la Communauté d’agglomération du Beauvaisis, la Ville de Beauvais, le CCAS et l’office de tourisme. En votre qualité de Responsable de service, vous serez principalement chargé.e de piloter la politique de recrutement, de mobilité, de GPEEC et de formation. En votre qualité de cadre de direction, vous participerez activement à la mise en œuvre du nouveau schéma directeur RH (SDRH) et des fiches actions afférentes. Missions principales > Piloter, coordonner et organiser l'activité de l'équipe composée de 8 agents. > Piloter la GPEEC - Analyser la situation de l'emploi et les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel, actuels et futurs, pour répondre aux projets de développement - Identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences ; élaborer des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers - Proposer des actions innovantes pour pourvoir les métiers en tension - Alimenter, optimiser et participer au développement du système d'information des ressources humaines - Définir et mettre en œuvre les procédures adaptées pour sécuriser les données - Mettre à jour et faire évoluer les outils (répertoire des métiers et des compétences, fiches de postes, etc.) > Piloter le recrutement - Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement - Participer au projet de dématérialisation et à la simplification des processus (plan numérique) - Participer activement au développement de la marque employeur pour renforcer l’attractivité et la fidélisation des collaborateurs ; politique d’accueil du nouvel arrivant > Piloter la formation - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation - Accompagner la politique de développement des compétences des agents en lien avec les évolutions et objectifs des collectivités - Garantir le processus de définition du plan annuel de formation et superviser sa mise en œuvre > Piloter le dispositif de mobilité interne - Accompagner, individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agents - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs de mobilité et d'accompagnement professionnel - Identifier les potentiels et les talents > En appui du DRH et de son adjointe, participer au développement réseau partenarial > Superviser la communication interne. Profil - Doté.e d’une formation supérieure en ressources humaines et spécialiste du développement RH, vous avez acquis une solide expérience en collectivité qui vous permet de maîtriser le statut et la règlementation afférente à la FPT. - Manageur.euse expérimenté.e, vous saurez encadrer et animer votre équipe - Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous serez en capacité de fédérer et de piloter l’ensemble des dossiers liés à votre activité - Votre capacité d’analyse renforcée vous permettra d’être force de propositions et de mener avec rigueur, autonomie et agilité l’ensemble des dossiers transversaux qui vous seront confiés - Votre aisance relationnelle et rédactionnelle n’est plus à démontrer et vous saurez accompagner le changement. Conditions de travail Rythme de travail : 38 heures hebdomadaires / 18 jours de RTT Poste télétravaillable selon le règlement en vigueur Prime annuelle, participation mutuelle, CIA et COS Contact Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Sadok Achour, DRH au 03 44 79 41 75. Comment postuler
