Cadre de Santé H/d en Cdd

✨ **L’Association Hospitalière Sainte-Marie**

**6000 collaborateurs** répartis sur **8 départements**, leader dans la prise en charge **psychiatrique** et **médico-sociale** en France.

Les **Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme - Allier** comprennent:

- Un **centre hospitalier**
- Six **établissements médico-sociaux**

Nous assurons une mission de **service public** en **santé mentale** et intervenons auprès de:

- Personnes en situation de **souffrance psychique**
- Personnes en **situation de handicap**
- Personnes de **grand âge**

Avantages:

- RTT
- CSE

**CADRE DE SANTE D’UNITÉ- H/F**

**Remplacement pour sur différents secteurs de Psychiatrie**

**_ CDD d’une durée de 3 mois, renouvellement possible_**

**_ _**

**Cette mission est prévue pour une durée temporaire de 3 mois, renouvelable.**

**- Rattaché(e) au Cadre Supérieur de Santé, le (la) Cadre de santé d’unité organise et manage son équipe, coordonne les activités de son unité en collaboration avec le Médecin référent afin de garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des valeurs de l’Association._

**Vos missions**
- Vous managez et organisez l’activité de l’unité au regard des contraintes règlementaires et des effectifs en veillant à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des patients,
- Vous managez les équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels, accueil stagiaires),
- Vous animez et fédérez l’équipe paramédicale autour du projet de service
- Vous déclinez le projet de service auprès de son équipe en développant la démarche qualité/gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soins,
- Vous optimiser l’organisation du travail en fonction de la charge de l’activité et les moyens alloués,
- Vous organisez et coordonnez les activités paramédicales afin de garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins
- Vous mettez en œuvre la démarche soins et les outils de travail (DPI, protocoles) et veillez à la conformité de leur utilisation
- Vous réalisez des activités de gestion (contrôle des entrées/sorties, suivi d’activités, gestion du planning, validation de commandes, demandes d’interventions, pilotage d’indicateurs, réalisation de bilans),
- Vous participez aux réunions cliniques pour coordonner les actions de soins,
- Vous accompagnez les équipes dans l’analyse des besoins des usagers de soins,
- Vous identifiez et traitez les dysfonctionnements et proposez des améliorations et les moyens nécessaires sur l’évolution des soins et des pratiques professionnelles, le partage d’expérience,
- Vous veillez à la tenue de l’armoire à pharmacie de l’unité en lien avec le pharmacien,
- Vous veillez à la bonne organisation de l’hygiène des locaux et à la conformité aux règles de bonne pratique dans ce domaine
- Vous participez aux différentes commissions (CLIN, CDU, CLUD, Qualité/Gestion des risques ) et démarches (pharmacoréactovigilance, matériovigilance, infectiovigilance ),

**Rémunération et avantages**

Selon Convention collective nationale 1951 (Rattachement à la filière soignante cadre, coefficient 517 + 50 pts de complément encadrement) + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 € + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique

Statut cadre. Poste éligible au forfait jour (21 jours de repos par an / base de 201 jours travaillés lorsque les droits aux congés payés sont acquis intégralement).
- Vous êtes titulaire d’un diplôme infirmier (ou diplôme équivalent exigé par le Code de Santé Publique) ainsi que d’un Diplôme de Cadre de Santé ;
- Vous avez acquis une expérience de 5 ans minimum de management d’équipe, de préférence dans un poste équivalent ;
- Vous avez idéalement la connaissance du droit hospitalier, des règles d’éthique et de déontologie professionnelle ; vous maîtrisez la gestion des risques et de la qualité dans l’environnement du soin
- Vous maîtrisez les outils informatiques : Pack Office, Outlook, Internet ;
- Doté d’un excellent relationnel vous êtes à l’aise dans le management direct et avez démontré de réelles capacités de communication ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome ;
- Vous faîtes preuve de leadership et d’une bonne gestion du stress
- Vous êtes à l’aise dans la résolution des conflits