Gestionnaire de Projets de Transformation

Référence de l’offre
AXAFR_2025040081

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierFinance et stratégie

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Vous êtes passionné par la conduite du changement et la transformation des organisations, et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut

Au sein de l'équipe de gestion de projets de transformation de la Direction d’AXA France, nous recherchons **un Gestionnaire de projets de Transformation (F/H) en alternance** motivé et passionné.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions sont les suivantes:

- Accompagner l’équipe dans le cadre de projets de transformation en actionnant les différents leviers de conduite du changement.
- Diagnostiquer l’existant en documentant les produits, services et processus d’AXA France avec une approche inclusive.
- Aider à la réalisation des études de cadrage et des plans d'actions.
- Mettre en place un framework spécifique afin de suivre les projets (KPIs, reportings).Aider à la conception de formations et de programmes d’acculturation.

**Votre profil**:
Profil:
Vous êtes étudiant en** école de commerce, d’ingénieur, université ou équivalent** avec une spécialisation en** conduite du changement ou management en intelligence économique**. Vous cherchez une alternance d’une **durée de 12 mois** avec un **rythme d’alternance en semaines complètes**, **à partir du 01/09/2025**.

Compétences attendues:

- Esprit critique et créatif, avec une approche pragmatique.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Autonome, rigoureux et adaptable.
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet et du Pack Office (PowerPoint et Excel).

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager**pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous