Chef de Service Pôle Orientation

**Ce poste est pour vous si vous**:

- Êtes engagé, audacieux et agile.

**Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public national gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Il se déploie sur le département de la Moselle, de la Meuse et de la Marne dans un format de Plateforme d’Accompagnement Mobile (itinérant sur ces territoires).

**Missions**: Rattaché(e) à l’Unité de Metz, vos missions principales seront les suivantes : l'animation ou l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (formation, orientation-insertion, santé), la coordination des actions engagées sur les 3 dispositifs (pré orientation, préparatoire, plateforme mobile) et la construction et conduite des projets et partenariats.

A ce titre,
- Vous déclinez le projet d’établissement pour votre service en tenant compte de l’évaluation des besoins des personnes accompagnées, de leur projet d’accompagnement personnalisé.
- Vous participez activement au Comité de Direction Territorial, Comité de Direction Régional et faites les liens avec les réunions de service que vous animez, vous rendez compte de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
- En collaboration avec vos homologues, vous assurez l’encadrement d’une partie des équipes, assurez leur présence dans la collaboration inter-unités et développez les relations interdisciplinaires.
- Vous conduisez les entretiens managériaux, repérez les besoins en formation, prévenez et gérez les éventuels conflits entre professionnels et assurez la transmission de l’information.
- Vous vous assurez que le service et vos équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de leurs missions.
- Vous validez les devis et évaluez les moyens financiers pour la réalisation des projets et des actions.
- Vous recueillez, analysez et transmettez les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées.
- Vous diffusez les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires ainsi que les informations et les décisions des directions territoriales et de pôle à l’équipe.
- Vous construisez les partenariats nécessaires à l’évolution de la structure et représentez l’unité dans les réseaux professionnels.

**Profil **:Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) vous détenez une **expérience professionnelle significative** **de chef de service** dans le secteur médico-social, et plus particulièrement dans le champ du handicap. Vous disposez de réelles capacités relationnelles et d’une aisance rédactionnelle. La connaissance du territoire et des partenaires de droits communs serait un véritable atout.

**Contrat** : CDI à temps plein.

**Convention collective **:CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification **:Cadre de classe 2niveau II

**Date de début du contrat** : Dès que possible

**Poste basé à** **:Metz, prévoir des déplacements réguliers sur tout le département du Grand Est**.

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Lieu du poste : En présentiel