Chargé(E) Des Procédures de Recouvrement Forcé

**Chargé(e) des procédures de recouvrement forcé (H/F) - CDI - Rennes, Vannes, Plérin, Quimper ou Brest**: - CDI - Rennes, Vannes, Plérin, Quimper ou Brest - 28 371 € par an - NIVEAU 5A - Télétravail possible - NVHADD104516 **URSSAF BRETAGNE**: Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes comme la solidarité, le respect, l'équité et un sens prononcé du service. L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin, et Rennes) et compte environ 700 collaborateurs. Notre organisme est chargé du recouvrement des cotisations (plus de 14 milliards d'euros en 2023), du contrôle et de l'accompagnement de 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants. En son sein, Ie service Recouvrement gère le recouvrement des créances et contribue ainsi au financement du système de protection sociale et à l'équité de traitement des entreprises sur le territoire. Il compte une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 5 sites, qui prennent en charge le recouvrement forcé des cotisations et l'accompagnement des entreprises et travailleurs indépendant en difficultés. Le/la Chargé(e) des procédures de recouvrement forcé est placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Régionale du Recouvrement et intégrera une cellule composée de 2 agents pour g**érer des dossiers à forts enjeux financiers toutes catégories confondues**. **Description du poste**: **Procéder au recouvrement des créances**, valider les contraintes ; exploiter les traitements de relance, de surveillance ; exploiter les listes issues du Système d'Information (SI) ; assurer la mise à jour des parcours dans le SI ; proposer les dossiers pour une admission en non-valeur. Mettre en œuvre tous moyens pour éviter la prescription. Assurer les relations avec les commissaires de Justice **Répondre aux contestations portées devant le juge de l'exécution et assurer la représentation de l'organisme devant cette juridiction**: rédiger les conclusions et/ou transmettre le dossier auprès d'un cabinet d'avocats dès la délivrance de l'assignation, représenter l'organisme devant la juridiction concernée, le cas échéant (litige < 10 000 euros), répondre aux propositions d'accords amiables **Accueillir, informer, accompagner les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits**: répondre aux demandes écrites et orales des cotisants, informer le cotisant sur les formalités, les obligations, la situation de son compte ou les offres de service, le relancer amiablement. **Agir en tant que référent médiation auprès du service recouvrement forcé,** **Mettre en œuvre le recouvrement à l'étranger,** **Gérer les dossiers contentieux et assurer la mise en œuvre du recouvrement forcé**: déterminer, en lien avec les partenaires, la hiérarchie et le service juridique, le cas échéant, la procédure d'exécution ou la procédure pénale adaptée au cas d'espèce et mettre en œuvre son suivi pour assurer un recouvrement rapide et efficient + participation aux revues de dossiers **Mettre en œuvre le recouvrement des dossiers LCTI** (condamnation au pénal et dettes de cotisations) en lien avec l'indicateur CPG et contribuer à une meilleure efficacité de la mise en place du délai de paiement LCTI: Traitement des demandes de significations du contrôle/paiement des frais de Justice, Fiabilisation des comptes avant envoi de jugements + exécution, (traitement du stock uniquement),Gestion des huissiers extérieurs.** **Mettre en œuvre la procédure d'assignation et assurer la représentation de l'organisme devant les Tribunaux de Commerce**:assurer en suppléance la représentation devant les Tribunaux de Commerce à la suite d'une assignation émanant de l'organisme en tant que de besoin. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Savoirs**: - Bonne maîtrise de la législation relative aux voies d'exécution, - Bonnes capacités orale et rédactionnelle - Sait mettre en œuvre les techniques de recouvrement adaptées à la situation du compte cotisant, en prenant en compte son environnement économique spécifique **Savoir-faire**: - Sait mettre en œuvre les techniques d'analyse (identifier des informations pertinentes, etc.), gérer les priorités individuelles de son poste de travail et participer à la gestion des priorités collectives et des urgences - Maîtrise les outils bureautiques - Respecte les engagements de services, notamment en termes de délai de réponse - Adapte sa communication en fonction de l'interlocuteur (cotisant ou partenaire) **Savoirs faire relationnels**: - Sait utiliser les techniques d'accueil téléphonique et les techniques d'entretien, argumenter et convaincre - Coopère avec son encadrement, travaille en équipe, accompagne les collègues de son unité, afin de contribuer au renforcement de l'efficacité collective - Est force de proposition **Votre formation**: Formatio