Gestionnaire du Recouvrement Forcé
il y a 1 jour
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 15/12/2025
- CDI
- Rennes ou Vannes ou Quimper
- 26 845 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD117624
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est également appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes.
L'Urssaf Bretagne est chargée du recouvrement des cotisations (près de 15 milliards d'euros en 2024), du contrôle et de l'accompagnement de entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants.
Nous sommes implantés sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin et Rennes) et rassemblons 700 collaborateurs.
Le métier de gestionnaire conseil recouvrement est varié, exigeant et porteur de sens car il est au cœur du système de financement de notre système de protection sociale.
Description du posteLe service recouvrement forcé est composé de 54 personnes (dont 6 managers), réparties sur toute la région et dont la mission est de concilier la performance du recouvrement des cotisations sociales et l'accompagnement des entreprises en difficultés. Au sein de ce collectif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi du recouvrement forcé des cotisations sociales.
Vos responsabilités seront variées :
- Accompagner et informer les cotisants et partenaires (entretiens téléphoniques, rendez-vous, accueil sur site, courriers et e-mails)
- Sécuriser les procédures : fiabiliser les données en amont, initier et suivre les procédures d'exécution forcée
- Collaborer avec les commissaires de justice et partenaires externes pour garantir l'efficacité du recouvrement
- Surveiller et analyser les dossiers afin de détecter les anomalies, anticiper les prescriptions et proposer des solutions adaptées
- Gérer les dossiers contentieux, notamment dans le cadre de procédures collectives
- Participer à des projets transverses et à l'évolution des pratiques du service
Vos compétences
Votre profil
- Formation Bac à Bac+2 en droit ou gestion
- Maîtrise de la législation liée aux procédures collectives et voies d'exécution
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Capacité à mobiliser les techniques d'accueil téléphonique et les techniques d'entretien pour convaincre
- Maîtrise des techniques d'analyse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- À l'aise dans l'usage des outils bureautiques et systèmes d'information
- Goût du travail en équipe et sens de la coopération avec des interlocuteurs variés (commissaires de justice, mandataires, chefs d'entreprise, indépendants…)
- Engagement à respecter strictement le secret professionnel compte tenu des données sensibles dont vous disposerez
Formation Bac à Bac+2 en droit ou gestion
Informations complémentairesEmbauche sur un niveau ,93€ euros sur 14 mois) avec évolution possible sur les niveaux 4A à 4B
Ce que nous vous offrons
- Une formation complète pour appréhender les spécificités du métier
- Une rémunération sur 14 mois
- Des avantages : tickets restaurants dématérialisés, télétravail possible
- L'opportunité de rejoindre une structure qui allie mission d'intérêt général, innovation et accompagnement des entreprises
Pourquoi rejoindre la Sécurité sociale ? )
La procédure de recrutement prévoit la passation de tests en distanciel (semaine 52 ou semaine 1) :
- des tests psychotechniques et un questionnaire de personnalité
- un test écrit prévu
- un test téléphonique (de 20 minutes environ)
Les entretiens auront lieu en présentiel le jeudi 15 janvier 2026 à l'Urssaf Bretagne - site de Vannes : 2, rue Anita Conti 56000 Vannes
Prise de poste : dès que possible
Prêt(e) à relever le défi ?
Merci de postulerexclusivement en ligne surle site
Candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention d'Hélène Prédignac, Consultante RH - Réf
Merci d'indiquer le choix du site dans votre courrier (Rennes ou Vannes ou Quimper)
ContactPersonnes à contacter
Alexandra LEPART - Responsable Régionale Recouvrement - Tel :
Mickaël SERREAU - Responsable d'Unité Recouvrement - Tel :
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
Découvrez nos avantages
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